Business analyst réglementaire h/f

Description du poste


La mission porte principalement sur le périmètre Réglementaire Client dans lequel des alertes Post-Trades sont en place pour répondre aux besoins des réglementation MIFID, Dodd Franck, EMIR, FATCA, MIFID2 …

Nos Business Analyst, Developper & BI et sont organisés en Team Agile.

Les équipes sont principalement basées à Paris et à Porto (15%).

Objectifs :

Au quotidien le consultant interviendra sur le support, la maintenance évolutive, et sur les taches suivantes :

* Recueillir et les besoins métier sur la maintenance et projets ;
* Rédiger les spécifications et réaliser les phases afférentes ;
* Maintenir le backlog à jour et reporter sur l'avancement de son contenu ;
* Prioriser les sujets et coordonner les acteurs impliqués en collaboration avec le squad Leader;
* Reporter sur l'avancement
* Assurer conduite du changement auprès utilisateurs
* Analyser des de support niveau 2 : sur les IHM, les dashboards BI, en base de donnée via requête sql;
* Contribuer à la méthode Agile (Daily meeting, poker planning rétrospective, …)

Stack technique utilisée suivante : Microsoft (Sqlerver, cube SSAS, Power BI, .Net c#, PPT), Business Object, Jira, confluence


Qualifications

* Business Analyst confirmé avec expériences précédentes dans un contexte Data/BI et/ou Finance
* Bonnes connaissances des réglementations en lien avec les clients : MIFID, EMIR, Dodd Franck, FATCA, ..
* Connaissance des produits financiers et expérience en environnement IT CIB. Un vernis sur les produits est obligatoire, mais nous ne demandons pas un expert en finance de marché
* Anglais : réunions quotidiennes en anglais, utilisateurs et équipes IT worldwide
* Manipulation et analyse de données via Excel (TCD, vlookup, ...) et requêtage SQL
* Aisance relationnelle orale et écrite
* Sens de l'organisation
* Capacité de travail en équipe
* Autonomie, proactivité, Esprit de synthèse


Informations supplémentaires

* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
* Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
* Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
* Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
* Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;



Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr .