Celio* recrute des collaborateurs audacieux qui envisagent les évolutions, toujours plus rapides de notre monde, comme des défis qu'ils auront à coeur de relever !
Si toi aussi, tu conçois les transformations d'aujourd'hui comme les succès de demain, si tu perçois les incertitudes que nous connaissons comme autant d'opportunités de repenser nos manières de faire et enfin si tu appréhendes la complexité de ton futur métier comme la garantie de t'y épanouir au quotidien ; c'est probablement que tu partages avec celio* les valeurs de performance et d'innovation. Pragmatisme et simplicité étant d'autres valeurs qui doivent animer nos 4 000 collaborateurs pour permettre à celio* de renforcer sa place de leader du prêt à porter masculin.
Les mutations du retail ne pourront être surmontées que si un plus grand nombre partage les mêmes manières de travailler, concevoir, conceptualiser et c'est pour cela que celio* recherche des collaborateurs qui font du travail d'équipe et de la transversalité le seul moyen d'atteindre leurs objectifs.
Avec un réseau de 1330 magasins dans 46 pays, celio* propose un large choix de vêtements et accessoires pour l'homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.
La diversité fait partie du quotidien chez celio*. Ainsi, nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Rejoins-nous et partageons ensemble notre réussite ! Rattaché à la Direction générale des Opérations et en lien transversal avec la Direction Retail Europe, tes missions seront les suivantes :
Accompagner et animer la mise en oeuvre des séquences commerciales :
* Participer, s'approprier, adapter et formaliser les principes merchandising des séquences commerciales au besoin spécifique de son périmètre
* S'assurer de la bonne mise en oeuvre des séquences commerciales à travers des visites et/ou e- visite
* Analyser et suivre les KPI's en binôme avec les directeurs de régions de son périmètre
Coacher et développer l'expertise en visual merchandising :
* Former et développer les équipes terrain via un plan de formation
* Assurer un training continu et développement d'outils d'aide à la formation
* Piloter et participer aux ouvertures/rénovation
Communiquer et garantir l'image de la marque :
* Participer aux opérations évènementielles
* Assurer un benchmark régulier
* Etre ambassadeur des différents services du groupe support et assurer un feedback régulier aux différents services concernés lors des tournées magasins
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