Formateur / formatrice en maintenance industrielle

Le poste

Dans le cadre d’un accroissement d'activité, vous intégrerez une équipe de 5 formateurs en maintenance managée par Willy.

Vos missions :

1. Vous animerez des formations dans le domaine de la maintenance et de l'électrotechnique pour notre public d'apprentis (niveaux CAP, BAC et BAC+2) et d'adultes en formation continue ;

2. Vous participez aux projets de développement du pôle formation dans le domaine de la maintenance ;

3. Vous participerez aux visites d’entreprises et à l’élaboration des examens tout au long de l’année ;

4. Vous évaluerez les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année ;

5. Vous serez également amené à améliorer les différents supports pédagogiques ;

Horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h).

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

6. Vous avez un diplôme Bac+2 en maintenance ou électricité ;

7. Vous avez une certaine maitrise dans le domaine mécanique, électrique et/ou pneumatique

8. Vous avez acquis une expérience significative dans l’industrie et vous avez envie de transmettre votre savoir ;

9. Vous avez quelques connaissances en automatisme (Schneider ou siemens)

10. Vous aimez le travail en équipe ;

Avantages de l’entreprise :

Les avantages si vous nous rejoignez :

11. 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés

12. Mutuelle d’entreprise

13. Tickets restaurants (9€, 60% part employeur)

14. Chèques vacances + chèques cadeaux

15. Prime d’intéressement

Le process de recrutement

Etapes du recrutement :

16. 1er échange téléphonique avec la Chargée de recrutement et d'intégration

17. 1er entretien avec la chargée de recrutement, Willy (manager) et Anthony (Responsable Ingénierie en Maintenance)

18. Positionnement technique

19. 2ème entretien avec Nicolas Taillandier, le Directeur des Ressources Humaines et Nicolas Huvelin, le Directeur du centre.

20. Prise de décision