Infirmier /infirmier puériculteur - pédiatrie générale f/h

Vos missions en quelques mots Etre polyvalent aux différents postes de travail à savoir : pédiatrie A, médecine néonatale, unité parents-enfants, USC Assurer la continuité des soins d’un enfant ou d’un groupe d’enfants Participer à la prise en charge de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’ensemble des professionnels intervenants autour de l‘enfant Contribuer à un accueil de qualité 24h/24h de l’enfant et de sa famille selon le protocole du service Mettre en place un projet éducatif individualisé pour assurer un cadre sécuritaire pour l’enfant et sa famille en vue de sa sortie Initier la mise en réseaux des divers professionnels de l’enfance Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l’inconfort et la douleur de l’enfant Respecter le sommeil de l’enfant en groupant les soins, en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui Promouvoir l’allaitement maternel en tant que personne ne ressource Missions spécifiques à l’accueil de patient atteint de cancer : Manipuler des cathéter centraux en lien avec les recommandations de l’Équipe Opérationnelle d’Hygiène Administrer des transfusions de Produits sanguins labiles et dérivés du sang, dans le respect des bonnes pratiques Évaluer, coordonner, organiser les actions en lien avec la santé psychique de l’enfant et sa famille tout au long du parcours de maladie Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux et/ou Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur - Formations obligatoires dispensées ou renouvelées après la prise de poste : AFGSU-Transfusion Sanguine-Sécurité incendie-RANP Expérience requise : - Expérience conseillée en pédiatrie - Parcours de stage pédiatrique Connaissances particulières : - Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie - Soins infirmiers spécifique à l'USC - Anatomie physiologie - Communication et relation d'aide - Hygiène et sécurité - Démarches, méthode et outil de la qualité - Exercice, organisation et actualités professionnelles - Santé publique - Ethique et déontologie - Charte du patient hospitalisé - Droits du patient - Législation en vigueur Qualités professionnelles requises : - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Etre réactif et s'adapter à la gestion des flux - Gérer son stress - Savoir s'adapter aux différents postes - Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité - Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel - Qualités d'accueil - Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face