Travailleur social - samsah h/f

Le SAMSAH de Créteil recrute un·e travailleur·se social·e ! Accompagner des personnes avec un handicap psychique sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance et en situation de précarité vers l'insertion sociale et professionnelle, sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH et les partenaires locaux. Vos missions : - Accompagner les parcours : soutenir les personnes dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de vie dans toutes ses dimensions (accès au logement, à l'emploi, au bénévolat, aux loisirs, à des lieux de socialisation) - Soutenir l'accès aux droits : ouverture et renouvellement des droits (MDPH, CCAS, d'Ile-de-France Mobilités, bailleurs sociaux, France Travail) - Créer et animer un réseau partenarial : développer des partenariats dans tous les domaines de l'inclusion sociale Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) du champ social ou médico-social qui allie bon relationnel, organisation et sens de l'initiative ; idéalement avec une connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour rejoindre la petite équipe du SAMSAH de Créteil : une équipe dynamique, expérimentée et engagée ! Vos atouts : - Empathie, écoute, autonomie et adaptabilité pour comprendre et répondre aux besoins de chaque personne - Rigueur, organisation pour gérer en parallèle le parcours de plusieurs personnes accompagnées (10 personnes) - Esprit d'équipe et créativité pour innover dans les solutions proposées - Connaissance de l'outil informatique - Clarté rédactionnelle et esprit de synthèse Le permis B boîte manuelle est un indispensable. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Créteil. Salaire calculé selon diplôme et expérience selon la CC66 Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade / Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700 € maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité verte (forfait vélo / trottinette) de 50 € mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des oeuvres social proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Egalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.