A propos de Nous
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Votre mission, si vous l'acceptez
L'université recrute pour le pôle santé. Le responsable administratif et pédagogique assure la coordination et la gestion administrative, pédagogique et technique du centre de simulation. Il veille au bon fonctionnement des activités, à la gestion des équipes et à la qualité des formations proposées.
1. Gestion administrative et budgétaire
2. Piloter la gestion administrative du centre (suivi des dossiers, réglementations)
3. Gérer le budget annuel, les achats et le suivi des marchés publics
4. Assurer le respect des aspects légaux et réglementaires liés à l’activité
5. Participer aux procédures de recrutement du personnel technique et pédagogique
2. Coordination pédagogique et administrative
6. Organiser et participer aux rencontres pédagogiques
7. Collaborer à la création, à la validation et à l’amélioration des scénarios de simulation
8. Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, enseignants, scolarité, services financiers, équipes techniques et les étudiants
9. Se coordonner avec les instituts et lieux de formations des étudiants (CH, CHU, IRF, ...)
10. Participer à la formation des personnels à l’utilisation des outils et techniques de simulation
11. Contribuer à la constitution et à la gestion de bases de données pédagogiques
3. Supervision technique
12. Superviser l’équipe technique et s’assurer du bon fonctionnement des équipements
13. Veiller à la maintenance du matériel audiovisuel, des simulateurs et du matériel médical
14. Organiser la veille technologique et la mise à jour des équipements
15. Participer aux décisions d’achat et élaborer les cahiers des charges techniques
4. Gestion de projets et qualité
16. Contribuer aux travaux de recherche liés à la simulation
17. Participer à la démarche qualité et à l’évaluation des activités du centre
18. Proposer des plans de développement du centre en fonction des besoins pédagogiques et techniques
19. Participer aux choix stratégiques
Le profil idéal, selon nous
Connaissances
20. Gestion administrative, financière et réglementaire (marchés publics, droit administratif)
21. Pilotage de projets pédagogiques et organisation d’activités de formation
22. Technologies audiovisuelles, simulateurs et outils numériques
23. Environnement universitaire et de santé
24. Anglais technique (niveau B1-B2)
Savoir-faire
25. Coordination d’équipes pluridisciplinaires
26. Élaboration et suivi budgétaire
27. Communication et formation
28. Gestion de projets et démarche qualité
29. Veille technologique
Savoir être
30. Organisation et rigueur
31. Capacités relationnelles et pédagogiques
32. Autonomie et sens de l’initiative
33. Réactivité et gestion du stress
34. Esprit d’équipe et leadership
35. Gestion du stress
Lieu : Centre de simulation / Faculté / Établissement hospitalier
Conditions de travail : Déplacements ponctuels, horaires élargis ou heures supplémentaires dans des limites raisonnables.
Type de recrutement :
• Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
• CDD à pourvoir au 1er septembre 2025 pour une durée d' 1 an, renouvelable
Date limite de réception des candidatures : 17 août 2025
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