Technicien - technicienne géomètre topographe h/f (h/f)

À propos du poste
Nous recherchons un géomètre topographe ou une géomètre topographe pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la gestion et l'analyse de données géospatiales.
Fort de notre développement, la compétence de technicien supérieur MGTMN, est une fonction clé dans l'optimisation des services que nous proposons. Vous souhaitez vous épanouir et mettre à profit vos savoir-faire dans un secteur innovant en plein essor, vous aurez en charge de gérer toutes les étapes de l'acquisition de donnée jusqu'au livrable en passant par le post-traitement.

Vos missions :
- Réaliser des relevés topographiques de haute précision (station totale, scanner 3D),
- Effectuer des implantations d'ouvrages et contrôles de précision,
- Assurer les levés de terrain (planimétrie, altimétrie),
- Traiter les données (DAO) et établir les plans en utilisant les logiciels COVADIS et AUTOCAD,
- Traiter des données photogrammétriques et lidar, METASHAPE, DJI TERRA
- Réaliser des levés bathymétriques
- Participer au suivi de chantiers,
- Garantir la fiabilité des données produites,
- Utiliser une station totale robotisée.
- Formation au télépilotage de drone professionnel possible

Le profil recherché :

Expérience: 2 à 5 An(s)

Compétences: Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),BTS métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique,Topographie,Réaliser des levés topographiques de terrains,Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Effectuer et enregistrer les relevés métriques des éléments topographiques (altimétrie, planimétrie et nivellement du terrain, distances, surfaces, volumes, reliefs naturels, implantations),Effectuer et interpréter des calculs, géo-référencer les coordonnées géographiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).