Gestionnaire de planning confirmé(e) – cdd remplacement – perpignan

Gestionnaire de planning confirmé(e) – CDD Remplacement – Perpignan

Chez Bambinos, on ne garde pas les enfants comme les autres.

Notre mission : aider les familles à mieux concilier vie pro et vie perso, avec des services de garde d’enfants réactifs, humains et bien organisés.

Pour accompagner notre développement, on cherche une gestionnaire de planning confirmé(e), prête à relever le défi d’une organisation fluide, d’une équipe soudée et de clients (très) exigeants.

Ce que tu vas faire (et c’est loin d’être routinier)


* Créer, ajuster et optimiser les plannings de nos super nounous
* Recruter : sourcing, entretiens, intégration et suivi des intervenant(e)s
* Animer l’équipe terrain : communication, brief, accompagnement quotidien
* Gérer la relation famille : écoute, réactivité, qualité de service
* Effectuer des visites à domicile pour rencontrer les familles et évaluer les besoins


Ce qu’on cherche chez toi

* Une expérience solide en gestion de planning, coordination ou RH opérationnelle
* Une vraie organisation, de la réactivité et un relationnel naturel
* Tu aimes gérer plusieurs sujets à la fois, avec méthode et sang-froid
* Tu es à l’aise autant sur le terrain qu’au bureau, et tu sais faire preuve d’initiative


Ce qu’on t’offre

* CDI basé à Perpignan
* 37h/semaine
* Salaire entre 2 200 € et 2 300 € brut/mois, selon expérience
* Une entreprise à taille humaine, avec un vrai impact
* Une organisation agile, bienveillante, qui évolue vite
* Des déplacements réguliers à domicile auprès des familles (permis B requis)


Prêt(e) à organiser le quotidien avec brio ?

Postule maintenant et rejoins l’aventure Bambinos !

Compétences techniques / savoir-faire

* Maîtrise de la gestion de planning multi-intervenants
* Expérience en recrutement opérationnel (diffusion, tri, entretiens, onboarding)
* Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, outil de planning ou RH)
* Capacité à gérer les imprévus (remplacements, retards, absences)
* Compétence en gestion administrative (contrats, suivi RH, dossiers salariés)
* Permis B requis (pour les visites à domicile)


Savoir-être / qualités personnelles

* Rigueur & sens de l’organisation
* Réactivité face aux urgences et adaptabilité
* Sens du contact client et salarié : écoute, diplomatie, clarté
* Leadership de proximité pour animer et motiver les intervenant(e)s
* Esprit d’équipe et goût pour les environnements dynamiques
* Autonomie & sens des responsabilités
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