Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Dans le cadre d'un remplacement de poste et d'une réorganisation interne, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) (profil ES/AS/CESF)
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe composée de travailleurs sociaux : référents sociaux et d'un moniteur éducateur, vous assurerez notamment :
- L'accompagnement global des demandeurs d'asile hébergés (social, éducatif, administratif)
- La réalisation de visites à domicile (VAD) et le suivi des situations dans le cadre de l'hébergement diffus
- Le reporting des données relatives au CPOM
- La mise en place et l'animation d'activités socioculturelles, favorisant l'autonomie, le lien social et l'intégration
- La participation au travail d'équipe, aux réunions de service et à la coordination avec les partenaires
- Le respect du cadre réglementaire lié à l'hébergement d'urgence et à la demande d'asile
• Diplôme : DEES ou DEAS ou DECESF
• Expert des démarches en lien avec la procédure de demande d'asile
• Capacité à travailler en autonomie dans un cadre d'hébergement diffus
• Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de suivi et de reporting
• Sens de l'écoute, posture professionnelle, capacité d'adaptation et travail en équipe
• Permis B indispensable
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