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Technico-commercial itinérant - fournitures industrielles h/f

CDI
Commercial itinérant
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Vos missions principales sont les suivantes :

- Développement commercial & Prospection : Développer l'activité commerciale de la société auprès des clients industriels et identifier puis prospecter les prescripteurs sur la région Nouvelle-Aquitaine.
- Animation de réseau : Accompagner et guider le réseau d'agents commerciaux sur leurs problématiques techniques et commerciales au quotidien.
- Ingénierie commerciale : Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (dimensionnement des équipements à chiffrer, choix des caractéristiques techniques) selon le savoir-faire de l'entreprise, puis réaliser et chiffrer les offres techniques et commerciales.
- Négociation & Suivi : Négocier les affaires (prix, délais, conditions de paiement) avec les clients dans le respect des conditions commerciales. Suivre les projets en assurant l'interface entre le client et les services internes (aspects commerciaux, techniques et financiers) jusqu'à la livraison et le paiement final.
- Événementiel : Mener des actions de communication lors de manifestations événementielles et salons professionnels.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l'agence et de l'expertise du candidat.

- Contrat : CDI, statut en Forfait Jours avec RTT.
- Localisation : Le poste est proposé en télétravail (home-office) depuis votre domicile situé sur votre zone de couverture (Nouvelle-Aquitaine).
- Mobilité : Déplacements fréquents et découchés réguliers requis dans le Sud-Ouest de la France (région Nouvelle-Aquitaine).

Avantages & Outils de travail :

- Outils : Véhicule de fonction de type Peugeot 308 fourni.
- Avantages financiers : Dispositif d'Intéressement avec Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un abondement de l'employeur à hauteur de 25 %.
- Avantages sociaux & Restauration : Congés additionnels, tickets restaurant d'une valeur de 9 € par jour (pris en charge à 60 % par l'employeur) et mutuelle familiale obligatoire avec montant de cotisation unique.

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