Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz.
En tant qu'alternant.e Ressources Humaines et plus particulièrement, au sein du Département Administration Du Personnel et Paie de la DRH de GRTgaz, vous contribuerez à :
1. La paie et la gestion des temps
• En participant au recensement mensuel des éléments variables ayant une incidence sur la paie (temps, absences, évolutions professionnelles, …).
• En contribuant à la réalisation de la paie et à la validation des contrôles permettant de vérifier sa conformité.
• En contribuant à la validation des déclarations obligatoires relatives à l'embauche.
• En répondant aux questions et demandes d'informations des salariés de GRTgaz concernant leur bulletin de paie.
2. La gestion administrative
• En établissant les documents administratifs relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise et à sa relation contractuelle avec cette dernière.
. En assurant la mise à jour du dossier salarié en fonction des évènements personnels et professionnels.
• En assurant la conservation réglementaire des documents dans les règles de confidentialité et de sécurité édictées.
• En assurant la fiabilité des données du SIRH dont vous avez la responsabilité, notamment par l'autocontrôle.
• En répondant aux questions et demandes d'informations des salariés de GRTgaz concernant leur dossier administratif.
Notre petit +:
Et pour en savoir plus sur l’alternance chez GRTgaz :
Vous préparez une formation BAC+3 en RH ou Paie et recherchez une alternance pour 12 mois.
On a sûrement quelque chose pour vous !
Vous êtes celle/celui qu’il vous nous faut si …
Vous aimez les chiffres et l'administratif
Vous avez :
- un bon sens de l'organisation
- de réelles qualités relationnelles et désirez accompagner les collaborateurs.trices de GRTgaz dans leur quotidien.
Et que vous êtes :
- Rigoureux.se,
- Bon.ne communicant.e, vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous souhaitez exercer un métier dans les Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie ?
ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !
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