Chef equipe st alban

Fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.


Notre ADN :

1. Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance.
2. Excellence opérationnelle : S’attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d’excellence.
3. Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe.

Notre mission :

4. Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète.
5. Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l’environnement.

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds€.

Ce qui nous distingue ?

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse :

Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !

#LeJobQueJeVeux

Mission générale

Vous êtes rattaché(e) au responsable de site et vous devez diriger, coordonner et participer à l'optimisation du périmètre attribué. Vous êtes affecté(e) au site nucléaire de Saint Alban à Saint MAurice l'exil (38550).

Détails du poste

Manager les équipes, être garant de la polyvalence au poste du travail.
Assurer la relation client.
Supervision et coordination des actions des différents postes de travail et des services pour optimiser les flux.
Anticiper les situations imprévues et/ou dangereuses et faire remonter l'information en proposant des améliorations.
Prendre rapidement des décisions correctives.
Contrôler l’ensemble des mesures de prévention relatives à l’hygiène et sécurité.
Suivre et s’assurer des respects contractuels des missions liées aux activités, être capable de s’appuyer sur des documents contractuels (CSCT, règlements, modes opératoire, procédures, etc…).
Participer aux réunions liées au périmètre.
Réaliser les entretiens annuels des collaborateurs sur site.
Remonter à son responsable hiérarchique les problématiques rencontrées, les heures supplémentaires potentielles.
En cas d’absentéisme, mettre en place une organisation palliative.
La tenue des réunions hebdomadaires avec l’équipe.
Traiter les non-conformités.
Suivre, mesurer et contrôler l’ensemble du périmètre confié et des tâches associées.
Suivre à pas journalier les indicateurs des prestations.
Anticiper les congés à J-90 jours sans que ces derniers n’incombe la prestation.
Être capable de mettre en place une organisation palliative lors d’un dysfonctionnement technique (logiciel, matériel dégradé, etc...).
Anticiper les surplus d’activités en amont, durant et en aval des arrêts de tranche.
Globalement, piloter par l’effort le périmètre dédié dans la satisfaction client.
Faire remonter les situations dangereuses.

Profil, Expérience, Formation

Une expérience de chef d'équipe en logistique serait un plus.

CACES R489

Panier repas

Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur 50%

du lundi au vendredi 35 h en horaires de journée