Présentation Aurore
Présentation CHU GARCIA
Le CHU GARCIA est un Centre d’Hébergement d’Urgence qui accueille des familles orientées par le 115 – SIAO et qui a pour objectif de les accompagner vers l’autonomie. Le centre est prévu pour l’accueil en urgence de 24 familles de 4 à 6 personnes. Le CHU accueille actuellement 24 Familles, réparties en file active de 12 pour chaque TS (O2).
L’accompagnement des personnes est centré sur l’ouverture de droit, l’insertion sociale et professionnelle, les problématiques de santé. L’objectif est qu’elles puissent retrouver de l’autonomie et repartir avec un projet de vie et professionnel et, en fonction des situations individuelles, un logement adapté à la fin de leur séjour.
Description du poste
Sous l’autorité du chef de service, vous serez chargé(e) de l’accompagnement global des personnes accueillies. Plus précisément, vous serez amené(e) à :
Accueillir les résident.e.s à leur entrée, faire un bilan de sortie lors des réorientations avec mise à jour du SIAO ;
Trouver des solutions d’hébergement, sortie de CHU, pour les familles régularisées ;
Déterminer un diagnostic des besoins des résident.e.s, et assurer un suivi de leurs besoins ;
Concevoir et organiser des activités individuelles ou collectives au sein du service ;
Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches administratives diverses ;
Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ;
Construire et entretenir des partenariats locaux avec les autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et préparer la suite du parcours.
Contraintes du poste : Travail en présentiel, en semaine de 9h à 17h / 10h-18h + 1 soirée 14h-21h/semaine + 1 Week-end/mois
Avantages :
Tickets restaurants, au prorata du temps de travail, de 8€ dont la moitié pris en charge par l’employeur :
-Mutuelle d’entreprise (à partir de 3 mois d’ancienneté)
1% patronal
Expériences et compétences requises
- Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEASS/DEES/CESF), d’assistant de service social fortement encouragé.
- Minimum 2 ans d’expérience pertinente souhaitée.
- Maîtrise des procédures de relogement requise (Louez Solidaire, Solibail ...)
- Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.
- Maîtrise des mécanismes et institution de protection de l’enfance.
Merci de contacter M. Abdoulaye KANE, Chef de service :
a.kane@aurore.asso.fr
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