Gestionnaire des personnels civils

Groupe RIFSEEP: 2


Vos activités principales:

Assure, sous la responsabilité du chef de bureau, la gestion administrative de proximité des agents affectés en région de gendarmerie du Grand Est.

Il sera gestionnaire et responsable d’un portefeuille. A ce titre, il conseille, informe et instruit:

- les actes de gestion de la carrière (arrêtés de promotion, d’avancement, mutation, entretien professionnel, compte-épargne temps…);

- les procédures de gestion administrative individuelles pour certains actes (arrêté de temps partiel, décision de mutation interne);

- les actes relatifs aux différents positions administratives (demande de détachement, de mutation, disponibilité…);

- le logiciel de gestion des personnels civils du ministère de l’intérieur (Dialogue 2);

- le temps de travail du logiciel Agorha (plan de roulement, arrêt maladie,…);

- les dossiers des personnels civils en synergie avec le gestionnaire administratif et de paie

- la préparation des dossiers de recrutement de contractuels.


Votre environnement professionnel:

Activités du service

Gestion et administration des personnels civils

Composition et effectifs du service

1 chef de bureau

1 adjoint

4 gestionnaires

Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau et adjoint

Officier adjoint RH

Chef de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles

Divers services de la gendarmerie;

Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur de Metz et Dijon;

Direction générale de la gendarmerie nationale;

Centre ministériel de gestion;

Direction départementale de l’emploi du travail et des solidarités