Jardinier(-ère) - communauté de communes lacq-orthez - cclo

Jardinier(-ère) - Communauté de communes lacq-orthez - CCLO

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non

Effectuer l'aménagement, la création, l'entretien et le nettoyage des espaces verts sur le territoire de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
Entretenir le patrimoine végétal en gestion communautaire dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers

- Exécuter des chantiers d'aménagement et d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail.
- Créer et entretenir des massifs floraux (plantation, désherbage manuel, fertilisation, arrosage et traitement) dans le respect de l'environnement
- Aider à la définition des besoins en matériels (végétaux, substrats, fertilisants, produits phytosanitaires...)
- Réaliser et entretenir des arrosages intégrés (réglage et dosage de l'arrosage et du fertilisant en fonction des besoins des plantes, détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes, nettoyage et entretien du matériel...)
- Manier des équipements techniques
- Suivre le processus phytosanitaire des cultures et mise en place, le cas échéant, du traitement adapté
- Utiliser de manière raisonnée des produits phytosanitaires dans le respect du plan de désherbage
- Exercer les tâches dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives
- Tondre les espaces enherbés en application des préconisations du plan de gestion différenciée
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Désherber les espaces plantés par techniques alternatives, entretenir les paillages des massifs
- Planter des arbres, arbustes, vivaces et graminées
- Gérer les déchets produits sur le site, les feuilles mortes, et les valoriser dans les filières appropriées
- Exécuter les chantiers d'aménagement et d'entretien à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Contrôler et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Aider ponctuellement les autres équipes du service (circonstances particulières ou nécessités de service)

- Travail en extérieur
- Exposition au relief pentu, à la circulation et au bruit
- Port de charges
- Utilisation de matériel et d'outillage de chantier
- Horaires adaptés aux saisons
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels


Profil recherché

- Connaissances : techniques et pratiques de la création et de l'entretien d'espaces verts ; règles de sécurité et de maîtrise des risques ; techniques de diagnostique sanitaire des végétaux.
- Savoir-faire : techniques de plantation, de taille, de tonte, de fauchage ; technique d'utilisation des produits phytosanitaires ; conduite d'engin ; techniques et pratiques de gestion différenciée (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage)
- Savoir-être : discrétion ; rigueur ; sens de l'écoute ; curiosité ; source de proposition

- Niveau de qualification : BEP, CAP, Certiphyto
- CACES
- Permis B, C, E

Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.

Rémunération statutaire+ régime indemnitaire.

Rythme de 36 heures hebdomadaires avec 31 jours de congés par an .

Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.

Participation financière de la collectivité à une mutuelle de santé pour un contrat « labellisé » (contrat famille ou individuel calculée en fonction du revenu net fiscal).

Possibilité d'adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).

Animations et autres avantages proposés par les associations.

Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).

Les candidatures sans lettre de motivation ou sans adresse postale ne seront pas étudiées.

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à : Monsieur le Président
Communauté de Communes de Lacq-Orthez
Rond-point des chênes - BP 73
64150 MOURENX
Par courrier ou par courriel sur le site emploi-territorial.fr ou à l'adresse recrutement@cc-lacqorthez.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale


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