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Employé polyvalent de restauration/commis de cuisine (h/f)

Caluire-et-Cuire
CDI
WORLD COOK
Employé polyvalent de restauration
Télétravail partiel
Publiée le 18 juin
Mission du poste
Nous recherchons un Employé polyvalent de restauration/ commis de cuisine pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :

* Participer à la préparation préliminaire (découpe des légumes, préparation des sauces, mise en place des ingrédients).
* Préparation et dressage des plats.
* Assurer le réapprovisionnement des postes de travail.
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
*Assister le cuisinier dans la confection des plats.
* Effectuer l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux.
* Être capable de prendre en charge la cuisson et de contribuer à la préparation des plats en autonomie selon les besoins du service.

Conditions d'exercice :
Travail au sein d'un restaurant à rythme soutenu, nécessitant polyvalence, réactivité et esprit d'équipe. Le poste implique des déplacements fréquents entre les différents postes de travail de la cuisine.

Conditions horaires :
Temps plein ou temps partiel selon profil. Travail en journée, en soirée, les week-ends et jours fériés selon le planning.

Environnement de travail :
Cuisine professionnelle équipée. Travail debout, en équipe, dans le respect des procédures d'hygiène et de qualité. Télétravail non possible.
Enseigne de l'employeur
- WORLD COOK
Profil recherché
Experience: 1 An(s)

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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