1. Création et structuration d’un organisme de formation
* Structurer l'offre formation existante (45 000h/an)
* Élaborer le catalogue formation homogène et complet
* Documenter les processus et gouvernance OF
* Mettre en place l'administration et les responsabilités
2. Obtenir la certification Qualiopi
* Documenter le référentiel Qualiopi (7 critères)
* Constituer le dossier administratif de certification
* Préparer les audits interne et externe
* Assurer la conformité légale et réglementaire
3. Implémentation d’une plateforme digitale développée au Puy du Fou : l’OMF (Outil de Management de la Formation)
* Créer les bases de données (catalogue, profils Talents, sessions, historique parcours)
* Intégrer le chatbot IA en lien avec les développeurs (recommandations, assistance utilisateurs, suivi)
* Configurer les modules (recueil besoin, création sessions, suivi apprenants, tableaux de bord)
* Déployer, tester et optimiser la plateforme
* Assurer la communication auprès des utilisateurs
4. Mise en place d’une solution E-Learning
* Créer et adapter des contenus pédagogiques digitaux
* Former les utilisateurs et les formateurs aux outils
* Assurer l'adoption et le suivi de l’outil par les différentes parties concernées
* Assurer le lien entre cette plateforme et les outils existants
5. Pilotage transversal du projet
* Planifier et suivre les jalons d’avancement du projet (tableaux Excel existants)
* Gérer les risques et les dépendances à des acteurs, technologies ou référentiels externes
* Communiquer régulièrement avec les parties prenantes (DSI, équipes, responsable, sponsor)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.