Graphiste 360

Rejoindre Promod, c’est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, où l’histoire familiale se mêle à l’innovation et à l’envie de faire bouger les codes de la mode. Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd’hui vers une mode plus responsable, inclusive et créative, fidèle à ses valeurs d’enthousiasme, d’audace, d’engagement et d’esprit collectif. Au siège de Marcq-en-Barœul, nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques. Envie de participer à cette aventure ? Cela tombe bien, nous cherchons un.e graphiste 360 en CDD pour rejoindre notre Direction Client. VOTRE QUOTIDIEN Au cœur de notre studio graphique, et sous la responsabilité de la directrice artistique, vous êtes un·e acteur·rice clé de notre expression visuelle. Vous faites vivre l’identité de la marque au quotidien, en veillant à sa cohérence. Votre regard et votre sensibilité graphique vous permettent de proposer des ajustements de la charte graphique et d’accompagner ses évolutions. Vous imaginez des univers visuels adaptés aux temps forts de la marque. Vous concevez des logos spécifiques et participez à la mise en scène des campagnes annuelles, en développant des supports variés : PLV, écrans, dispositifs en magasin… Vous traduisez les intentions en expériences visuelles impactantes, toujours fidèles à l’ADN Promod. Votre terrain de jeu est large : du print au digital, vous accompagnez les différents services en proposant des concepts et des maquettes pour des supports multiples — homepages, newsletters, réseaux sociaux, communication magasin ou marketing de l’offre. Vous savez vous adapter aux besoins tout en apportant votre touche créative. Parce que l’expérience client se pense aussi en ligne, vous contribuez à construire un parcours cohérnt et inspirant, et en ce sens, vous travaillez main dans la main avec l’UX designer et l’équipe e-merchandising pour concevoir des landing pages durables et engageantes. VOTRE PROFIL Votre formation en graphisme et vos expériences récentes (au moins 3 ans sur un poste similaire), vous permettent d’exprimer pleinement votre créativité. Curieux·se et en veille constante, vous captez les tendances et savez les interpréter avec justesse pour nourrir vos créations. Reconnu·e pour votre proactivité, votre capacité d’analyse et votre excellent relationnel, vous accordez une attention particulière aux détails qui font la différence. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de mener vos projets avec précision et efficacité. Si Engagement, Audace, Authenticité et Enthousiasme font partie de votre manière de travailler, et que vous êtes convaincu·e que c’est ensemble que l’on obtient les meilleurs résultats, alors ce poste est fait pour vous. NOS ENGAGEMENTS Chez Promod, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire : Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s’épanouir pleinement. Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète. Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose. PROCESS DE RECRUTEMENT Un échange téléphonique puis un entretien RH avec Marion, pour faire connaissance et échanger autour de votre parcours et de vos motivations. Une rencontre avec votre Sarah, votre future manager et Inès, graphiste, afin d’échanger plus longuement sur le poste et l’entreprise Et bien sûr, tout au long du process, nous restons disponibles pour répondre à vos questions ! MODALITES Un CDD de juillet 2026 à mars 2027 (remplacement congé maternité) Organisation du travail flexible (présentiel/télétravail) Un intéressement versé par trimestre et en fin d’année (en fonction des résultats de l'entreprise) avec abondement possible (PEE, PERCOL) Un restaurant d'entreprise Une carte Happy Shopping : -30% toute l’année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun… jusqu’à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu’à 5 jours épargnés/an Un onboarding sur-mesure et un accès illimité à notre plateforme de formation Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !