Qui sommes-nous ?
Le Groupe TRSb est le partenaire multi-spécialiste de la transformation digitale de ses clients.
Fort de 5 marques complémentaires avec 11 agences en France et 1 à l'international, nous conseillons et accompagnons nos clients avec une approche 360 afin de répondre à leurs nouveaux enjeux business, technologiques et marketing.
Rejoindre TRSb, c'est embarquer dans une aventure humaine pour répondre ensemble à ce défi, et où le champ des possibles est infini !
Nous sommes à la recherche d'hommes et de femmes investi e s dans leur travail, qui se reconnaissent dans les valeurs d'engagement et de proximité et qui souhaitent faire grandir leur potentiel technique et relationnel.
Au sein du Groupe, le suivi des collaborateurs et collaboratrices est une priorité. Vous serez épaulé.e par votre manager, notre service RH et nos coachs techniques pour vous faire monter en compétences tout au long de votre expérience professionnelle à travers des projets valorisants et des formations adaptées.
Enfin, soucieux des écosystèmes et du bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices, TRSb s'engage pour faire de son entreprise un lieu éco-responsable et d'épanouissement. Nous recherchons un CP Infrastructure - Programme Obsolescence (mission sur saint Quentin en Yvelines).
Mission : Piloter le programme Obsolescence en assurant l'exécution du plan de levée d'obsolescence du socle et piloter le dispositif global associé.
A ce titre, le CP :
Consolide le plan pluriannuel de levée d'obsolescence à partir des roadmap Produits, en lien avec les PO et les Responsables d'Activités ;
Pour chaque année, définit le plan de traitement : inventaires consolidés, périmètres d'actions et objectifs de traitement, budget et ressources ;
Engage les projets associées du Plan Projets et organise les travaux ;
Coordonne la communauté des Squad leads du socle et leurs PO et tout autre ressources engagés dans le programme ;
Définit et publie les KPI de suivi ; et réalise les Contrôles Permanents associés ;
Gère les budgets ;
Gère les risques et met en oeuvre les mesures d'atténuation ;
Suit les demandes de dérogations et alerte sur les risques associés (financier, sécurité, opérationnel) ;
Organise et anime les Comités associés : mensuels NDC, stratégiques CA-GIP ;
Contribue à l'animation et à la performance du Processus de Gestion des Obsolescences CA-GIP.
Environnement technique NDC :
Des environnements Openstack, Vmware, cloud public
Contenairisation et CI/CD : Kubernetes, Artifactory, Vault, Jenkins, xray, Ansible
Données : ELK, Cloudera, MAPR, Mongodb, Hadoop,
API Management
Profil recherché.
Le profil recherché devra démontrer des compétences et aptitudes en adéquation avec les besoins de la mission :
Compétences
Bonnes connaissances des environnements techniques native
Compétence avérée de la gestion de projet technique
Curieux et adepte des méthodes Agile, Scrum
Maîtrise des outils type Excel, PowerPoint.
Rigoureux et conscient des contraintes liées à l'exploitation
Anglais professionnel lu, écrit et parlé
Expériences
Au moins 5 - 10 ans d'expérience dans la gestion de projets techniques
Disposer d'un background technique suffisant pour travailler en autonomie
Aptitudes
Engagement et respect des délais / orienté résultats
Curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne communication orale et écrite
Esprit d'équipe
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