Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client filiale d'un grand groupe spécialisé dans les travaux d'installations d'infrastructures électriques un MONTEUR EN ECLAIRAGE PUBLIC (H/F) : Sous l'autorité du responsable d'affaires et chef de chantier vous serez en charge : - D'effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie...) selon les règles de sécurité. - D'entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension (transformateur...). - D'installer différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, aéroports, monuments...). - Diplômé(e) d'une formation CAP/BEP/Baccalauréat professionnel en génie électrique et/ou installation électrique, vous présentez à minima 2 ans d'expériences réussies sur un poste similaire. - Vous connaissez idéalement les activités d'éclairage public et SLT. - Vous possédez idéalement les habilitations suivantes : B2/H2/BR/BC Salaire de base selon expérience + primes + avantages groupe (mutuelle, intéressement, participation, épargne) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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