Directeur corporate affairs - management de transition f/h

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction vos principales missions sont les suivantes :

* Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route Corporate Affairs, en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe,
* Déployer une stratégie de communication interne et externe visant à valoriser les activités et renforcer la visibilité de l’entreprise,
* Développer et entretenir des relations institutionnelles et politiques solides, anticiper les évolutions réglementaires et représenter l’entreprise auprès des autorités,
* Structurer et coordonner les actions d’engagement auprès des associations de patients et des différentes parties prenantes,
* Préparer et accompagner l’arrivée de nouveaux produits sur le marché, en lien avec les pouvoirs publics et les communautés médicales,
* Veiller à la réputation de l’entreprise et assurer la gestion de la communication.


Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :

* Expérience confirmée dans la direction des affaires institutionnelles/Corporate Affairs au sein de l’industrie de la santé,
* Maîtrise approfondie de l’environnement réglementaire et institutionnel du médicament en France,
* Anglais courant,
* Disponible immédiatement.


Talents & Projets,( www.talents-projets.com ), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d’un(e) :

Mission urgente de management de transition de Directeur Corporate Affairs pour un grand groupe pharmaceutique international.

Mission d’une durée de 6 mois.
Mission localisée en Ile-de-France.
Anglais courant obligatoire.