À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Notre site Alstom de Petit-Quevilly (ROUEN), site d'excellence des transformateurs recherche son Process Méthodes Indus & ToT à partir de Septembre 2026.
Tu as envie de rejoindre un site à taille humaine avec une ambiance familiale ?
Voici ce que tu vas accomplir avec l’aide de l’équipe durant la période d’apprentissage
Rattaché.e au département Industriel ta mission sera de renforcer l'équipe Transfert de Technologie :
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets industriels et en lean management dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et multiculturelle, et vous jouerez un rôle clé dans la coordination des transferts de technologie et l’amélioration continue des processus industriels sur nos sites vous occuperez plus particulièrement de la coordination des activités Process Méthodes Indus avec la validation et le déploiement des standards. Nous ferons appel à vous pour :
Cette offre est faite pour toi si tu
Tu tires également ton épingle du jeu grâce aux éléments suivants
Alors n'hésite pas, rejoins nous !
Il n’est pas nécessaire d’être un passionné de trains pour s’épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez à bord de l’un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions beaucoup faire votre connaissance !
Important à noter : en tant qu’entreprise mondiale, nous prônons l’égalité des chances et célébrons la diversité dans les plus de 74 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail ouvert à tous
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