Directeur achats indirects h/f

Pilote de la stratégie des achats indirects

Mission

KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1650 points de vente.

Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.

Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.

Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.


DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons dès à présent un(e) Directeur(trice) Achats Indirects pour renforcer nos équipes, qui aura pour mission de définir et de déployer une stratégie d’achats indirects en cohérence avec les objectifs et ambitions du Groupe.

Rattaché(e) au Directeur Achats Produits, vous prenez la tête d’un pôle en pleine évolution et managez en directement 3 acheteurs à terme. Vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique pour optimiser les dépenses de la centrale, du site industriel et des associés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles et notamment les équipes informatiques. Vous jouez également un rôle de premier plan auprès de nos associés pour fédérer notre réseau autour des initiatives achats.

Vous avez pour principales missions :

1. Promouvoir la Direction et animer les relations clients internes et associés : recueillir, analyser et challenger les besoins des prescripteurs, apporter une expertise marché en ayant notamment une présence sur le terrain.

2. Définir et piloter la politique Achats Indirects : analyser la cartographie des dépenses (IT, marketing, énergie…), identifier les leviers d'optimisation, élaborer les plans d'actions et structurer les processus pour gagner en traçabilité et efficacité.

3. Piloter la performance économique et les négociations : conduire directement les négociations IT et accompagner les acheteurs sur les appels d'offres complexes, la négociation des conditions cadres avec les fournisseurs clés et la validation des contrats avec le service juridique pour sécuriser les relations.

4. Assurer la maîtrise budgétaire : déterminer et piloter les objectifs d'économies budgétées.

5. Manager votre équipe : animer et développer les compétences de votre équipe, définir les objectifs individuels et conduire les entretiens de performance.

Profil

Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en école de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en achats, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste spécialisé en achats indirects, dont 3 ans minimum avec du management d’équipe.

Une expertise confirmée dans les achats de matériel et de prestations informatiques est indispensable pour réussir sur ce périmètre.

Vous êtes expert(e) en négociation et en gestion de projets complexes et vous maîtrisez l'anglais pour mener des échanges avec des interlocuteurs étrangers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à communiquer avec influence.

Votre rigueur, votre sens de l'éthique et votre capacité à transformer la fonction achats en levier stratégique seront les clés de votre réussite.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste à pourvoir en CDI.

Poste basé sur le site de Nanterre (92).

Déplacements à prévoir - environ 1 fois par semaine, secteur national.

Poste éligible au télétravail.

Poste ouvert aux personnes reconnues TH.

Compétences

Leadership Relationnel Capacité de négociation