Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien ordonnancement & logistique (H/F)
- 1. Analyse et amélioration des processus ? Analyser les processus existants (production, logistique, qualité) ? Identifier les dysfonctionnements et sources de non-performance ? Réaliser des audits terrain et collecter les données ? Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration ? Piloter des démarches d'amélioration continue ? Participer à la mise en place d'outils Lean (5S, Kaizen, SMED, etc.) ? Mesurer les gains (productivité, qualité, coûts) ? Assurer le reporting des actions engagées
- 2. Animation et conduite du changement ? Animer des groupes de travail ? Accompagner les équipes sur le terrain dans la mise en oeuvre des améliorations ? Favoriser l'adhésion aux nouvelles pratiques
- 3. Gestion des commandes et ordonnancement ? Réceptionner et analyser les commandes transmises par les services commerciaux ? Créer et planifier les ordres de fabrication (OF) dans l'ERP ? Intégrer les contraintes de coûts, qualité et délais
- 4. Ordonnancement et lancement de production ? Prioriser les commandes selon les directives du responsable ? Optimiser les délais de production ? Lancer la fabrication en transmettant les OF aux ateliers (ex : injection) ? Ajuster le planning en fonction des aléas
- Formation
Bac +3 minimum en logistique, supply chain ou équivalent
Expérience en environnement industriel souhaitée
- Qualités requises
Maîtrise des outils ERP (sage x3) et des méthodes d'ordonnancement ? Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean) ? Autonomie, rigueur et gestion des priorités ? Capacité d'analyse et d'interprétation de données ? Proactivité, force de propositi
- Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
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