Médiateur numérique

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine, Adjoint d'animation

Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

DIRECTION DE LA CULTURE

Cadre d’emplois : adjoint territorial d’animation, adjoint territorial du patrimoine

Catégorie : C

Rattachement hiérarchique :

* N+1 : Assistant pôle numérique
* N+2 : Responsable du pôle numérique

Vaulx‑en‑Velin, 57 000 habitants, est une ville dynamique en plein développement démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.


Finalité du poste

L’Atelier Léonard de Vinci est un tiers-lieu culturel, social et participatif, vecteur de la transformation de la ville et de son attractivité, comprenant une médiathèque et un centre social.

L’Atelier vise le développement culturel et le lien social pour favoriser la citoyenneté, l’accès à la culture et aux savoirs, en lien avec le label 100 % EAC (Education Artistique et Culturelle) obtenu par la Ville en 2022. C’est également un lieu d’apprentissage par la pratique.

Il fait partie du réseau de lecture publique, comprenant trois bibliothèques de proximité : Paul Eluard au Village, Marie-Ghislaine Chassine au Sud, Marcel et Renée Roche à Écoin. Ces structures organisent de nombreux événements, notamment pour la jeunesse vaudaise, dans une ville en forte croissance démographique où 47% des habitants ont moins de 30 ans.


Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

1. Accueillir les publics (individuels et groupes) et réaliser un diagnostic des besoins pour un accompagnement adapté.
2. Faciliter l'appropriation des lieux et des services.
3. Présenter les services et dispositifs disponibles, et orienter vers d’autres structures si nécessaire.
4. Co-construire et animer des ateliers thématiques d’appropriation des outils numériques : prise en main d’un équipement informatique, navigation sur Internet, apprentissage des bases du traitement de texte, accès aux droits, sensibilisation aux usages et mésusages.
5. Animer des ateliers pour favoriser l’accès à l’art, aux savoirs, et à la culture par le numérique pour un public varié.
6. Assurer des plages horaires de service public : accueil, renseignement, inscription, orientation.
7. Contribuer à la dynamique participative et hybride de l’équipement.
8. Participer à la diffusion des supports de communication et à la promotion des actions.
9. Veiller aux évolutions technologiques liées aux services numériques.
10. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements numériques.
11. Suggérer des améliorations ou mises à jour des équipements.


Compétences et qualités requises

* Solide réflexion sur les évolutions technologiques et leur application en médiathèque.
* Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels).
* Bonne connaissance des ressources numériques et des jeux vidéo en médiathèque.
* Connaissance des règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet.
* Sens de l'accueil, capacité à accompagner des actions citoyennes, intérêt pour la médiation et l’accompagnement social.
* Savoir développer des ateliers autour du numérique et des jeux vidéo.
* Qualités relationnelles, pédagogiques, esprit d’équipe, force de proposition, proactivité, réactivité.


Conditions et contraintes d’exercice

* Cycle de travail du mardi au samedi, avec un samedi travaillé sur deux.
* Rythme d’activité variable selon les projets et sites.
* Travail en intérieur et extérieur.
* Temps de travail annuel : 1 607 heures.
* Congés soumis au fonctionnement du service, notamment en été.


Profils recherchés

Rémunération : traitement indiciaire, NBI, régime indemnitaire, 13ème mois, œuvres sociales sous condition, tickets restaurant.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d’emploi en situation de handicap et aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH).

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