Au sein de la Direction de l’Offre de Soins en charge de la déclinaison des politiques publiques s’appliquant à la médecine de ville et aux établissements de santé relevant du champ de compétence de l’ARS, et sous l’autorité de la Responsable Amélioration de l'Efficience, vous serez plus particulièrement en charge pour votre territoire de santé de :
MISSION 1 : Accompagner et suivre la démarche performance des établissements de santé
En collaboration avec les chargés de mission efficience des établissements de santé (binôme contrôleur de gestion, chargé de mission expert des organisations de soins) :
* Appuyer les établissements de santé de la région dans l’élaboration de leur plan d’actions performance : analyser les indicateurs d’efficience des organisations, identifier les axes de performance, suivre les démarches d’accompagnements proposées (ANAP, …), analyser et valider les plans d’actions proposés dans l’objectif d’une contractualisation avec l’agence.
* Suivre la réalisation des contrats performance des établissements, alerter en cas de non atteinte des objectifs, contribuer à la préparation des dialogues de gestion avec les établissements, en lien avec le chargé de mission pilotant la démarche des dialogues de gestion.
* Participer à l’instruction des projets d’investissement des établissements notamment sur l’analyse des retours sur investissement et de la soutenabilité financière des projets en coordination avec les chargés de mission investissement au sein du service.
* Appuyer le contrôleur de gestion en charge du suivi et de la validation des retraitements comptables des établissements.
* Dans le cadre de cette mission, le chargé de mission contribue à la maintenance et au développement d’outils de suivi et de benchmark visant à évaluer la performance des organisations hospitalières et l’adéquation des ressources à l’activité. Il contribue également à l’animation de groupes de travail régionaux sur des thématiques efficience.
MISSION 2 : Accompagner les directions achats de GHT dans leur démarche de performance
En collaboration avec le référent PHARE en région et l’équipe PHARE de la DGOS :
* Coordonner les campagnes annuelles de remontées des performances achats des établissements de la région.
* Participer aux travaux nationaux et régionaux visant à l’amélioration de l’évaluation de la performance achat, accompagner les contrôleurs de gestion achats des GHT.
MISSION 3 : Contribuer au suivi des crédits nationaux d’investissement
En collaboration avec les chargés de mission investissement au sein du service :
* Contribuer au suivi de l’utilisation des crédits nationaux et régionaux d’investissement notifiés aux établissements.
* S’assurer du respect des obligations européennes pour les enveloppes SEGUR refinancées par l’UE : mise à jour annuelle de la cartographie des risques régionale, coordination de plans de contrôles annuels et reporting auprès de la DGOS.
Le /la chargé(e) de mission peut être mobilisé(e) sur des sujets ponctuels en lien avec la politique d’appui à la performance des établissements de santé.
Renseignement sur le poste :
Elodie GUILBAULT : 03.62.72.78.84 / (elodie.guilbault@ars.sante.fr)
Qualité de vie à l’ARS :
-Accompagnement à la prise de poste
-Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après une période de formation
-Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
-Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
-Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
-Prestations comité d’agence.
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