Rejoignez une collectivité audacieuse par nature !
Nos différents emplois :
1. Postes permanents : ouverts en priorité aux personnes fonctionnaires ou sur liste d’aptitude ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
Vous pouvez également candidater sans concours pour une intégration directe en catégorie C (filières administrative, technique et culturelle), ou pour un recrutement par la voie contractuelle (tous niveaux d’emploi).
2. Postes en CDD : pour effectuer des remplacements, des missions en renfort, des missions ponctuelles, un travail saisonnier. Vous pouvez candidater sur une offre ou déposer votre candidature spontanée en ligne.
3. Stages et apprentissages : vous pouvez candidater sur une offre ou déposer votre candidature spontanée en ligne. (cliquez ici)
Nous accueillons des stages et apprentissages sur tous les niveaux de diplômes et dans un large panel de métiers (technique, soins, comptabilité, numérique, sport, culture, botanique, finances, conduite CACES, logistique, manutention, urbanisme, voirie, paye, petite enfance, cuisine, dessin, etc.).
Nous ne recrutons pas en contrat de professionnalisation ni en contrat de service civique.
En tant qu’employeur, la Métropole et la Ville s’engagent à garantir la diversité et la mixité parmi leurs employés. Les services doivent refléter la diversité des populations, à tous les niveaux de responsabilité.
Nos collectivités ont mis en place des procédures de recrutement renforcées, prenant en compte les compétences professionnelles, afin d’éviter toute forme de discrimination. Cette démarche est reconnue par le label diversité.
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