Chef d'équipe réception - mise en stock- cdi f/h

L'entreprise PAP GENNEVILLIERS est une plateforme indépendante partenaire du Groupement d'ALTERNATIVE AUTOPARTS située à GENNEVILLIERS(92230). Entreprise dynamique évoluant dans un marché porteur nous renforçons notre équipe ! Rejoignez-nous ! Description du poste Spécialisée dans la distribution de pièces détachées automobile, la société PAP recherche un Chef d’équipe Préparation-Expédition pour accompagner le développement de son site de Gennevilliers. Rattaché(e) au Responsable, le Chef d’équipe Réception - Mise en stock assure l'encadrement de l'équipe de caristes et de manutentionnaires affectés à son périmètre. Il organise et répartit les tâches au quotidien en fonction des priorités et de la charge de travail, tout en veillant à ce que chaque membre de l'équipe respecte les consignes de sécurité et s'acquitte de ses missions. Il a également en charge la gestion des absences et des congés de son équipe et veille au respect des horaires. Dans le cadre de sa mission, le Chef d’équipe Préparation-Expédition est en charge des missions suivantes : - Assurer le management d’une équipe de préparation – expédition de 10 à 20 équipiers : en donnant des objectifs et des instructions clairs en en procédant à des réajustements si nécessaire ; en organisant le travail et le temps en fonction de la charge de travail et des priorités par l’établissement des planning de charges et d’effectifs ; en proposant et appliquant la méthode d'organisation la plus adaptée par la formalisation des standards de préparation ; en garantissant la propreté et le rangement des entrepôts et des stocks ; en veillant à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité du travail. - Garantir les délais de préparation et d’expédition des commandes clients ; - Superviser et contrôler l’application des bonnes pratiques et standards de l’entreprise ; - Construire et piloter des indicateurs de performance (KPI’s productivité, Qualité, Sécurité…) ; - Animer les réunions flash (type TOP5 ou autres SQDCT) ; - Proposer les transformations de Lean Management : réimplantations et chantiers d’améliorations continues qui paraissent pertinents. Profil recherché De formation de niveau Bac2 à Bac 5 dans le domaine de la logistique ou équivallent, vous justifiez d'une expérience significative en entrepôt logistique de 3 ans minimum (idéalement dans le secteur du FMCG, Retail ou e-commerce) avec le management d'une équipe. Votre connaissance de l’amélioration continue et du Lean Management et/ou une certification Yellow ou Green Belt serait un plus. En matière de savoir-être, vous recherchons les compétences suivantes : Personne de terrain, réactive et concrète Personne de dialogue, respect et considération des hommes Sens du management ou commandement, Sens de la communication et de la coordination, Notion de service, être à la disposition du Client, souplesse et réactivité, Sens de l'analyse et force de proposition, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé Avantages : Prime de fin d'année pouvant aller jusqu'à un 13ème mois en fonction de l'ancienneté Prime de performance collective mensuelle pouvant aller jusqu'à 1200€/an Ticket Restaurant avec contribution employeur 60% Réf: 2dbd5599-d3ac-4fcd-b002-38beb8ab2942