Chargée de développement RH @Primagaz FranceDepuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.
Ce qui nous différencie :
Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,
Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,
Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,
L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,
Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.
Nous recherchons, dans le cadre d'un
contrat à durée déterminée de 6 mois, un(e)
Responsable d'Exploitation
qui intègrera notre Direction des Opérations basée à Nantes (44).
La Direction Distribution a pour rôle clef d’assurer le transport auprès de nos clients, particuliers et professionnels. Grâce aux plus de 300 camions qu’elle pilote, sillonnant les routes françaises, des dizaines de millions de bouteilles de gaz et des centaines de milliers de tonnes de gaz en citernes sont livrés tout au long de l’année.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Logistique du pôle Bouteille, vous aurez pour principales missions pour le pôle Citerne :
Le management d'une équipe au quotidien :
Recruter des collaborateurs en adéquation avec les compétences et les comportements attendus,
Atteindre les objectifs fixés via un plan de management approprié,
Conduire les entretiens annuels en évaluant la maitrise de la fonction, la réalisation des objectifs,
Construire les plans de développement individuel avec ses collaborateurs, en identifiant les axes de développement et les plans d’actions associés.
Le développement de la qualité de service apportée par les transporteurs :
S’assurer du niveau de performance des transporteurs en termes de flexibilité et de qualité de service formalisé au travers de fiche évaluation,
Animer le réseau de prestataire dans le cadre de revue de contrat,
Contrôler le suivi des indicateurs sécurité, la réception des rapports d’incident de la part des transporteurs, et la mise en place de Retour d’expérience en lien avec HSE,
Mettre en place des plans d’actions correctives et préventives.
L'élaboration et la mise en œuvre du plan de distribution de la zone logistique afin d’atteindre les objectifs fixés :
Elaborer le plan de distribution,
Superviser et s'impliquer dans la mise en oeuvre des plans de distribution des entrepôts,
Déclencher des actions correctives,
Accompagner les promotions par un ajustement des moyens sur la période.
La garantie de la sécurité des livraisons chez nos clients et prestataires :
Remonter tous les dysfonctionnements en clientèle pouvant aller jusqu'à l'arrêt de livraison,
Traiter les informations concernant la sécurité,
Veiller à la bonne compréhension et à la bonne application des normes de sécurité,
Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer activement à maintenir un environnement de travail sûr par un comportement responsable et sans compromis avec la sécurité.
Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :
Vous disposez d'une formation supérieure spécialisée en Logistique,
Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipe,
Vous disposez d'une expérience opérationnelle en gestion de transporteur logistique, ainsi qu'en gestion de projet,
Vous connaissez le secteur du transport,
Vous maitrisez le pack Office (notamment Excel et Powerpoint), ainsi que SAP,
Vous avez le sens de l'organisation et vous savez prendre des décisions en situation d'urgence,
Vous êtes pédagogue et êtes force de proposition,
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et une bonne prise de parole,
Vous faites preuve de rigueur, de courage managérial et d'un fort esprit d'équipe.
Idéalement :
Votre anglais est à minima intermédiaire et vous permet de travailler dans un environnement international,
Vous maitrisez OIR TMS ainsi que Power BI.
Ce poste est basé à Nantes, avec des déplacements occasionnels au niveau national.
Conditions de ce poste :
CDD d’une durée de 6 mois, renouvelable, à pourvoir dès à présent
Localisation : Nantes
Statut cadre, Forfait 211 jours, RTT,
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditions d’ancienneté.
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