Description du poste
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph – Paris 14ème
Le service de microbiologie clinique est rattaché au Département de Biologie Médicale et intégré dans le pôle Médico-Technique et Qualité (MTQ) de l’hôpital.
Il est reparti en plusieurs secteurs (Microbiologie clinique, Microbiologie environnementale, Parasitologie-Mycologie) et une plateforme technique spécialisée dans le dosage des anti-infectieux. Le laboratoire est équipé de matériels récents très performants, à la pointe de la technologie. Il est inscrit dans une démarche qualité et est accrédité selon la Norme NF EN ISO 15189 par le Comité Français d’Accréditation section Santé Humaine (COFRAC-SH) sous le n°8-3648.
Vos missions :
* Prendre en charge les prélèvements de Microbiologie (TRI/Réception), initier les examens directs et ensemencements, les tests immunochromatographiques et PCR dans le respect des procédures en vigueur et le secret médical
* Assurer le suivi des cultures bactériennes, identifier les pathogènes et réaliser les antibiogrammes et tests complémentaires
* Préparer et réaliser les dosages des anti-infectieux
* Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l’amélioration continue du laboratoire
* Accompagner la démarche qualité
Qualifications
Diplômes requis
* BTS Analyses Biologiques, BTS Bioanalyses et Contrôles, BTS Biotechnologie ou DUT de biologie Appliquée, BTSA ANABIOTEC (Analyses Biologiques et Biotechnologiques)
Expérience souhaitée
* Une première expérience souhaité
Compétences et qualités requises
* Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), discret(e) complété par un bon relationnel
* Vous possédez une première expérience au sein d'un laboratoire d'analyses médicales, avec une expérience souhaitée en microbiologie. Vous maîtrisez l'outil informatique
* Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d’équipe
Informations supplémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.
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