Responsable continuité

L'Etat-major nouvellement créé de la SSR est chargé, en collaboration avec les directions régionales et les domaines nationaux, de la conduite uniforme de l'ensemble des tâches d'état-major de la SSR. Cela comprend les processus de conduite de la SSR, le développement de l'entreprise, l'optimisation des processus, les questions juridiques et la gestion des partenaires de la SSR.

Votre mission

En tant que membre du département Chancellerie, vous assumez les responsabilités suivantes:
1. direction technique et conduite du personnel de l'équipe Continuité,
2. pilotage de la deuxième ligne de gestion de la continuité (BCM) par des directives uniformes et cohérentes ainsi que des rapports à l'échelle de l'entreprise,
3. instruction, conseil et soutien; vérification ponctuelle des domaines s'agissant de la mise en œuvre effective des exigences de continuité définies,
4. mise en place et instruction d'un Etat-major de crise SSR en tout temps opérationnel,
5. représentation de la SSR en tant qu'infrastructure critique au sein d'organes externes,
6. direction de projets et réalisation de tâches sur mandat de l'Etat-major.

Votre profil

7. Personnalité proactive et forte sur les plans conceptuel et analytique; haut degré d'auto-organisation dans l'accomplissement des tâches
8. Méthode de travail structurée, basée sur les risques et efficace
9. Capacité de mise en œuvre et aptitude à s'imposer dans des organisations matricielles complexes; expérience dans la gestion de tâches transversales à l'échelle de l'entreprise
10. Très bonnes connaissances du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue; des connaissances de l'italien seraient un atout
11. Expérience souhaitée dans la gestion de crise et/ou de la continuité
12. Une expérience dans la gestion du personnel serait un atout

Ce que nous vous offrons

13. Un rôle-clé intéressant au sein de l'Etat-major de la SSR et proche de la Direction du groupe
14. Un aperçu varié des différents domaines d'affaires de la SSR
15. Des opportunités d'organisation au sein d'une équipe en cours de constitution
16. Un modèle de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel

Délai de candidature: 20 mai 2026 «Avec le projet «Enavant SRG SSR», l'Etat-major de la SSR est entièrement réorganisé et géré de manière uniforme. Il comprend en outre la Gestion de la continuité et la Gestion de crise, qui sont conçues et pilotées depuis la Chancellerie pour l'ensemble de l'entreprise.»

Martina Freivogel, responsable Chancellerie

Notre promesse

Toucher l'ensemble de la population Suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la SSR!

Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.

Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.

Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.

Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.