Notre client opère dans le secteur des services aux entreprises et se distingue par son expertise dans le domaine des ressources humaines. L'organisation s'engage à fournir des solutions adaptées et efficaces à ses partenaires. En tant que chargé(e) de recrutement / assistant(e) administratif(ive), vous aurez les responsabilités suivantes : * Réaliser les processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidat(e)s ; * Gérer les entretiens téléphoniques et en personne avec les candidat(e)s ; * Assurer la gestion administrative des dossiers des candidat(e)s ; * Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour répondre aux besoins de recrutement ; * Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi des candidatures ; * Rédiger et diffuser des annonces d'emploi sur les plateformes appropriées ; * Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidat(e)s ; * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs(trices). La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 25 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel ; * Un contrat cadre à durée indéterminée sur une base de 39h ; * Une opportunité de développement dans le secteur des services aux entreprises ; * Un poste basé à Rouen, facilement accessible. Rejoignez notre client et participez activement à leurs projets dans le domaine des ressources humaines. N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Le profil recherché : * Vous disposez d'une formation en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe ; * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion des candidatures ; * Vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail ; * Vous possédez de solides compétences en communication écrite et orale ; * Une première expérience dans le secteur des services aux entreprises est un atout, idéalement dans le secteur BTP.
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