Mode & Retail Luxe - Caméléons RH
Agence d'intérim et cabinet de recrutement des experts de la Mode, Couture, Marketing et Retail Luxe, pour nos clients principalement en Ile de France : Maison de Haute Couture, Créateur, Mode Masculine et Prêt-à-Porter.
Véritable partenaire de nos clients et de nos intérimaires, notre agence d'intérim est reconnue comme un acteur incontournable dans son domaine.
LES DOUBLURES PARFAITES.
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Division Comptabilité & Finance Bcom HR, by Caméléons RH
La transformation tangible des mentalités et une complexité croissante du monde du travail nécessitent de nouveaux modes de recrutements sensiblement plus humains. Cela implique une écoute, un suivi, des compétences et une intégrité nouvelle sur le marché.
Bcom HR est à la fois un cabinet de recrutement et une société de travail temporaire né de ce nouveau paysage professionnel.
Notre démarche et nos résultats reposent sur des valeurs qui font aujourd'hui la différence : une acuité, une disponibilité, un dynamisme et un engagement épaulés par une connaissance approfondie du marché du travail.
Avec nous les candidats relèvent des défis toujours plus ambitieux et nos clients trouvent les vrais talents dont ils ont besoin.
MORE Human Ressource.
12 rue Beaujon - Paris VIII Nous recherchons pour une Maison de PAP luxe à Paris, un(e) responsable bureau d'études, pour une mission de 4 mois avec possibilité de CDI.
Avec votre équipe vous aurez en charge de garantir et de suivre la normalisation des modèles jusqu'à la validation en production.
- Organiser, planifier et piloter la mise au point de la collection,
- Assurer le lancement des CT et TDS auprès des façonniers,
- Contrôler et valider les têtes de série,
- Être force de proposition pour optimiser le temps et les coûts,
- Rechercher et proposer des solutions techniques et industrielles,
- Suivre les rétro plannings, relancer les façonniers et les bureaux d'études extérieurs,
- Coordonner les essayages, rédiger et envoyer les commentaires aux fabricants, suivre les retouches,
- Manager l'équipe, planifier et répartir les tâches suivant les compétences, les aptitudes et les priorités,
- Identifier les besoins en formation de l'équipe et les accompagner au quotidien pour les faire monter en compétences,
- Favoriser le partage d'information entre les différents services.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.