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Chargé de programmation et pilotage entretien (h/f)

Mâcon
JOBPUBLIC
Chargé de programmes immobilier
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Le département de Saône-et-Loire cherche des individus passionnés et déterminés, prêts à endosser un rôle essentiel dans la protection et le bien-être de la communauté. Ce poste n'est pas une simple fonction, c'est une mission de vie, où chaque action contribue à façonner la sécurité et la sérénité de la ville.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable d’unité, vous aurez pour missions de :

* Définition et cadrage de la stratégie et de la planification d’entretien des chaussées (routes et voies vertes) fondée sur l’analyse, l’administration et l’exploitation des données routières, en particulier des données des chaussées (mesures, notations)
* Préparation de la programmation pluriannuelle des travaux de chaussée (renforcements, couches de roulement…) et études d’entretien de chaussées
* Conception, pilotage, analyse de marchés publics associés
* Production de documents cadres (notes, politiques routières…), de documents de synthèses ou de tableaux de remontée de données routières (interne ou externe)
* Production de documents cartographiques
* Contribution aux actions de communications institutionnelles et politiques en matière de programmation et d’entretien de chaussées ; gestion des réponses compilées au Cabinet du Président
* Travailler en collaboration avec les STA sur le développement, la réalisation et la coordination des opérations. Animer la thématique chaussée en STA et le réseau des référents en assurant le support nécessaire. Accompagner si besoin les STA en DET (contrôles chaussées…)
* Concourir aux évolutions du système d’information routier (SIR) et travailler sur les données métiers de l’unité en collaboration avec les acteurs du SIR
* Contribution aux missions transversales du pôle notamment en matière de politique environnementale (décarbonation, techniques vertueuses, contribution au plan environnement, pacte d’engagement…)



Profil

Vos compétences à partager :

* Bac+5 génie civil, travaux publics, infrastructures et réseaux, matériaux
* Expertise dans le domaine des chaussées routières
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet) et logiciels métier (Alizé, système d’information géographique ou routier, outil de gestion de bases de données...)
* Connaissance du Code de la commande publique, des différents CCAG et CCTG
* Capacité de production et de respect des délais ;
* Capacité d’animation d’un réseau au sein de la DRI (unités ingénierie des STA)
* Rigueur et capacité d’organisation et de coordination ;
* Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différents services de la DRI ;
* Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé.
* Permis B exigé



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par le désir de dessiner des parcours de vie harmonieux et de jouer un rôle clé dans la mise en synergie des individus et des ressources locales, ce poste est une opportunité faite pour vous. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !

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