Juriste droit des sociétés h/f

JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F



Véritable business partner rattaché(e) à la Directrice Juridique, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous accompagnez la Direction juridique dans la rédaction de différents actes et contrats pour les différentes entités du Groupe.



A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :



Gestion contractuelle

* Négocier, rédiger et valider les contrats avec les fournisseurs (dont conventions uniques), les clients publics et privés, et les prestataires (achats indirects)
* Assurer le suivi contractuel dans un environnement de fabrication et de distribution, en contexte national et international
* Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres publics et privés
* Contribuer au projet de gestion contractuelle de l'entreprise : structuration des processus, mise en place d'outils de suivi, standardisation des modèles de contrats et amélioration continue des pratiques contractuelles.



Conseil juridique opérationnel

* Apporter un appui juridique réactif aux équipes opérationnelles sur l'ensemble de leurs problématiques quotidiennes
* Être un interlocuteur de confiance pour les différentes directions métiers



Gestion des litiges

* Accompagner la Direction Juridique dans le suivi des précontentieux et contentieux, sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise



Renforcement de la culture juridique interne

* Concevoir et animer des formations juridiques à destination des équipes opérationnelles, afin de renforcer leur autonomie et leur compréhension des enjeux contractuels et réglementaires.
* Contribuer à la révision et à la mise en place de processus internes permettant une meilleure intégration du droit dans les pratiques métier.
* Piloter la création et l'animation du SharePoint juridique : espace de ressources centralisé (modèles de contrats, guides pratiques, veille réglementaire) accessible à l'ensemble des collaborateurs.
* Assurer un rôle de business partner juridique auprès des équipes, en favorisant une approche collaborative et préventive.



Sujets transverses

* Contribuer aux projets de compliance (RGPD, loi Sapin II / anti-corruption, etc.)
* Apporter un soutien sur les dossiers immobiliers et corporate selon les besoins

Salaire + variable ou prime selon votre fonction

* Intéressement
* RTT selon fonction
* Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne

Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.



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