Chef d'atelier h / f

Rejoignez-nous en tant que Chef d'Atelier H / F - CDI

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d'atelier en CDI statut cadre pour notre agence. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences, vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.


Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe, avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
2. Une équipe enthousiaste, prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
3. Des opportunités de développement et de formation continue, notamment via un outil intégré d'E-Learning.
4. Des avantages sociaux tels que : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.


Vos principales missions

1. Assurer la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.
2. Organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et dépannages, en étant force de proposition.
3. Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; jouer le rôle de manager de proximité.
4. Motiver votre équipe pour atteindre des objectifs ambitieux de qualité de service client, en étant fédérateur.
5. Écouter, échanger et accompagner votre équipe pour favoriser leur montée en compétences.
6. Gérer le budget de l'atelier et garantir ses résultats.
7. Maintenir de bonnes relations avec les clients et fournisseurs, veiller à la qualité du service et à l'état des véhicules.
8. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans tous les ateliers du Groupe.


Profil recherché

1. Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, Bac professionnel, BTS).
2. Expérience significative dans ce domaine, même sans diplôme, sera un atout.
3. Connaissances approfondies en mécanique traditionnelle, notamment en électricité, mécanique et pneumatique.
4. Autonome dans l'organisation de l'atelier (gestion des priorités, communication, management).
5. Capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.
6. Favorisez l'initiative et la montée en compétence de votre équipe.
7. Permis B obligatoire.
8. Engagé pour la réussite collective et la satisfaction client.

Rejoignez une équipe qui partage nos valeurs : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

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