Votre agence Manpower Saint-Nazaire Aéronautique forme ses futurs monteurs systèmes (H/F) dans le cadre d'un CQPM Monteur systèmes. \n\nApprenez un métier d'excellence et intégrez l'univers Airbus grâce à une formation qualifiante.?\n\nFormation rémunérée d'une durée de 12 semaines au sein de notre organisme de formation partenaire situé à Saint-Nazaire suivi d'un contrat en intérim.\n\nChangez de trajectoire professionnelle dès le 16 Mars 2026. Devenir monteur systèmes aéronautique c'est quoi ?\n\n- Vérifier l'approvisionnement du matériel, outils, composants, nécessaires au montage d'éléments mécaniques équipement\n\n- Préparer l'enchainement des opérations de montage d'éléments mécaniques et du tuyauteries\n\n- Procéder aux opérations d'assemblage du sous-ensemble\n\n- Procéder aux opérations de montage du sous-ensemble\n\n- Régler et tester la fonctionnalité du sous ensemble\n\nVos conditions de formation et mission en intérim\n\n- Formation rémunérée d'une durée de 12 semaines en organisme de formation situé à Saint-Nazaire, rémunérée 13,18¤ + prime équipe + panier repas + 13ème mois. (mission de maximum 18 mois)\n\n- Premier contrat d'intérim chez notre client AIRBUS d'une durée de 3 mois au sein d'une équipe de 20 personnes et encadrée par un tuteur en horaires en 2 x 8 (05h / 13h et 13h / 21h) rémunérée 12,02¤\n\n- Passage de votre CQPM à l'issue de ce premier contrat \n\n- En cas d'obtention de ce dernier, possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois \n\nComment intégrer cette formation : \n\nContactez rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique en agence ! Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour travailler en 2x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel\n\nPourquoi Nous Rejoindre ?\n\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\nCET : Compte épargne Temps à 8%\nCSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\nPrimes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation\nFASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...??\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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