Contrôleur de gestion sociale (h / f)

La Direction Ressources Humaines d'Equans France recherche un futur Contrôleur de Gestion Sociale (H / F).

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Performance RH d'Equans France recherche son futur Contrôleur de Gestion Sociale (H / F).

Rattaché(e) au Directeur de la Performance RH, vos missions principales sont les suivantes :

* Réaliser les différents reportings légaux (bilan social, index égalité professionnelle femmes / hommes, bilan social individuel, etc.), ainsi que les reportings demandés par le Groupe EQUANS ou la holding Bouygues SA (reporting social Groupe, tableau de bord RH mensuel, ...) pour le périmètre Bouygues Energies & Services;
* Réaliser des études et extractions à la demande, en collaboration avec les autres Contrôleurs de Gestion Sociale de la Direction chargés des autres périmètres d'EQUANS;
* Assurer la cohérence des différents reportings et analyser les écarts dans le temps ou les périmètres;
* Assurer la qualité des datas sortant du logiciel de paie Bouygues Energies & Services (HR Access), en lien avec les équipes paie de Bouygues Energies & Services;
* Travailler avec les équipes en charge des référentiels RH afin de s'assurer de l'application des règles communes dans l'ensemble des périmètres;
* Assurer le support et la gestion des accès du Power BI Bouygues Energies & Services, et participer à sa migration vers l'univers IT d'EQUANS.

Le poste est basé à Courbevoie avec des déplacements réguliers à prévoir sur Guyancourt.

De formation RH ou Finances de niveau Bac+5, vous disposez d'une première expérience de 5 ans minimum dans une fonction de Contrôleur de Gestion Sociale.

Rigoureux(se), structuré(e), et fort d'une bonne capacité de synthèse et d'analyse des datas, vous maîtrisez l'environnement Excel et Power BI.

Vous aimez travailler en équipe et de manière transverse et êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit pour échanger sur des sujets techniques.

Conditions :

* Mutuelle / Prévoyance
* Restaurant d'Entreprise
* Intéressement / participation

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France?

Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

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