La vie chez INGEVA Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l'engagement et l'épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d'entreprise. Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d'expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe. Tout au long de l'année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d'équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l'intelligence collective. INGEVA s'engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers : * des parcours d'intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l'ingénierie, * des dispositifs de partage de compétences et de retours d'expérience, * des opportunités d'évolution construites en lien avec les aspirations individuelles, * et une culture managériale de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la reconnaissance. Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.
Le/la Chef(fe) de Projet Ferroviaire (Ingénieur Infrastructure Ferroviaire) pilote les projets d'infrastructures ferroviaires de la phase études jusqu'à la mise en service. Il/elle coordonne les différents intervenants et garantit le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité.
Ses missions sont les suivantes :
De formation Bac +5 (École d'Ingénieur ou Master) avec une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets d'infrastructures, idéalement dans le secteur ferroviaire.
Une expérience sur des projets SNCF Réseau, RATP, tramway, métro ou grands projets de transport est appréciée.
Vos atouts : leadership, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et excellent relationnel.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, MS Project ou outils de planification et de gestion de projet).
Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Au cœur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.
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