Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
DMU 7 : Endocrinologie - Immunités - Inflammations - Cancers - Urgences
Présentation du service
Le DMU est composé de 13 services, répartis sur 3 sites (hôpital Bicêtre au Kremlin-Bicêtre, site principal d’implantation du DMU, hôpital Paul Brousse à Villejuif et hôpital Ambroise Paré à Boulogne-Billancourt)
L’Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire du Centre Pénitentiaire de Fresnes est également gérée par le DMU 7
Le programme capacitaire du DMU est le suivant: 218 lits de MCO, 41 lits de MPR et 75 places d’HdJ. Les équipes soignantes comptent 103 médecins et 521 professionnels paramédicaux
L’essentiel des activités du DMU 7 se situe au sein de l’hôpital Bicêtre selon la répartition suivante:
Hôpital Bicêtre
SAUadulte
Médecine interne et immunologie clinique
Hématologie clinique ambulatoire
Endocrinologie adulte
Rhumatologie adulte
Maladies infectieuses et tropicales
Polyclinique médicale adulte spécialisée
Ophtalmologie
Hôpital Paul Brousse
MPR polyvalent adulte
Hôpital Ambroise Paré
Dermatologie
Rhumatologie
Le DMU est très impliqué dans l’ensemble de ses missions: soins de proximité et de recours, enseignement et recherche
Le schéma d’encadrement paramédical est adapté à la structuration du DMU:
Encadrement supérieur: 1 poste de CPDMU assisté par 2 cadres supérieurs de santé, chacun responsable de la supervision d’un ensemble d’unités de soins et de leurs équipes d’encadrement de proximité respectives
Encadrement de proximité : 16 cadres de santé
Poste à pourvoir le 01/09/2025
Vos missions
Coordonner la continuité, la qualité et la sécurité des soins
Animer des réunions pour maintenir la dynamique de co-développement du DMU
Veiller au suivi de la gestion des lits
Participer à la mise en œuvre du projet de soins, de rééducation et médico-techniques
Elaborer les projets et suivre la conduite de projets des cadres de santé
Assurer le suivi d’indicateurs en soins
Promouvoir les démarches d’évaluation des pratiques professionnelles en collaboration avec la DSAP et les cadres experts
Garantir une qualité de prise en charge dans le respect des critères d’évaluation de la certification
Veiller à faire respecter les droits des patients
Assurer la gestion de l’information au sein des différents bureaux du DMU
Participer aux réunions institutionnelles et au dialogue social
Assurer la transmission des informations avec les Directions des 4 sites
Gérer l’affectation budgétaire des agents
Contrôler le recours aux moyens de remplacement de jour et de nuit
Valider les fiches de poste du personnel paramédical et élaborer les fiches de poste de l’équipe d’encadrement
Définir les besoins en formation
Participer au recrutement des professionnels
Réaliser les entretiens d’évaluation et identifier les besoins en formation de l’équipe d’encadrement
Définir une politique de qualité du tutorat des étudiants
Assurer le suivi des indicateurs d’activité avec les chefs de service et préparer les plans d’amélioration
Promouvoir la recherche paramédicale
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme Cadre de santé
Avoir exercé des fonctions d'encadrement
Compétences et connaissances requises :
- Expérience consolidée sur la fonction de Cadre de Santé Paramédical, voire cadre supérieur de santé
- Connaissance de l'hôpital et de son environnement
- Compétences en management, animation d'un collectif de Cadres de Santé Paramédicaux
- Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Connaissance des textes réglementaires (statuts de la fonction publique, gestion des temps de travail, compétences professionnelles)
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Savoir prioriser ses actions
- Capacité de travailler en équipe au sein du DMU et au sein de la DSAP
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Diplomatie, pédagogie et maîtrise de soi
- Dynamisme, leadership et force de proposition
- Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Gestime, Orbis, Artémihs)
Horaires de travail
Cadre au forfait - horaires à adapter en fonction des besoins et des projets en cours
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement de base Aide à l'installation et au logement : - Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux : - Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l’espace détente : séances de relaxation…
Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Référence de l'offre
2025-15885
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