Rejoignez notre équipe en tant que Broker en Santé Prévoyance chez Aon
Vous souhaitez relever chaque jour de nouveaux défis ? Rejoignez notre Direction Commerciale ETI Santé Prévoyance !
Aon accompagne ses clients dans la gestion des risques en leur proposant des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Vos missions quotidiennes :
Au sein de la Direction Commerciale ETI Santé Prévoyance, nous recherchons un Broker dont les responsabilités principales seront :
* Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires en santé prévoyance en pilotant la rentabilité de votre portefeuille.
* Maintenir et développer votre portefeuille en respectant la stratégie de défense du P&L.
* Effectuer des déplacements au niveau national, notamment dans le Nord, l’Est et l’IDF.
* Maintenir l'image d'AON auprès des clients et partenaires.
* Sourcer des études rentables et développer les synergies.
* Connaître le marché et évoluer avec les besoins clients, en gérant le Plan d’Actions Commercial.
* Remonter les informations et assurer le reporting à votre hiérarchie.
* Coordonner la relation avec les clients en collaboration avec les techniciens intervenant sur les comptes.
Pourquoi cette opportunité est à saisir :
Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Direction Commerciale ETI. Votre capacité à communiquer et influencer à tous les niveaux facilitera la négociation avec des responsables de haut niveau.
Profil recherché :
De formation Bac+4/5 en Commerce ou Assurances, vous avez au moins 3 ans d’expérience commerciale, idéalement en compagnie ou courtage d’assurances.
Qualités requises :
* Dynamique, tenace
* Organisé, rigoureux
* Disponible, engagé, esprit d’équipe
* Maitrise du pack Office
Notre accompagnement :
En plus d’un salaire fixe, bénéficiez d’un package attractif avec des avantages innovants (mutuelle, participation, télétravail, congés, etc.).
Nous favorisons un environnement de travail agile, inclusif, et innovant, où chaque collaborateur peut s’épanouir et développer ses compétences. Nous encourageons également le bien-être avec deux journées « Global Wellbeing Days » par an.
Rejoignez une entreprise qui valorise la formation continue, l’équité, et le développement personnel.
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