Technicien de site industriel h/f

Votre mission

Colas recherche pour son usine d'enrobés SECOR près de Quimper (29) un(e) Technicien(ne) de site industriel.

Vous êtes responsable du fonctionnement du poste de production pour produire en qualité et en quantité dans les délais, en respectant les consignes de sécurité.


Vos responsabilités

* Piloter le système automatisé : contribuer au paramétrage des données nécessaires à la production et mettre en œuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef de site
* Veiller au bon déroulement de la production : contrôler la production en cours en qualité et en quantité
* Gérer les demandes d’approvisionnement : en matières premières
* Produire les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d’efficience
* Signaler les dysfonctionnements : aux équipes d’entretien
* Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement
* Piloter le poste de chargement client : charger le produit dans le respect de la qualité et de la quantité


Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d’un Bac+2 dans le domaine de l'Electrotechnique, de la Maintenance industrielle ou de la mécanique.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la production de matériaux ou en milieu industriel.

Vous appréciez la polyvalence et êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme en toute situation.

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

* D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
* De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
* De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

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