Technico-commercial/sales manager (h/f)

Description:
En tant que Technico-commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la croissance internationale de notre entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et Développement International.

Vos principales responsabilités seront :
• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les marchés nationaux et internationaux.
• Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients existant.
• Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour répondre précisément aux demandes client.
• Participer à la négociation et à la conclusion des contrats.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale et rendre compte régulièrement à la direction.

Exigences:
Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement international. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Formation :
• Bac+5 en commerce, ingénierie commerciale ou équivalent.

Expérience :
• 3 ans minimum d’expérience en technico-commercial ou fonctions commerciales similaires.

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de vente BtoB.
• Connaissance des processus techniques liés aux produits ou services commercialisés.
• Utilisation avancée des outils CRM et bureautiques.

Qualités personnelles :
• Excellent relationnel et sens de la négociation.
• Esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
• Autonomie, rigueur et esprit de responsabilité.

Avantages:
• Localisation : poste en télétravail partiel, présence ponctuelle au siège.
• Salaire : entre 56 000 et 70 000 EUR par an.
• Contrat : CDI, temps plein.
• Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise en forte croissance.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Mobilité nationale et internationale possible selon projets.