Consultant finance junior - pme / eti / secteur non lucratif h/f

Le cabinet

Tu souhaites intégrer un cabinet innovant, bénéficier d'une culture d'entreprise résolument RSE avec une ambiance de travail jeune, décontractée et agréable ?

Ton futur terrain de jeux

En rejoignant GMBA, tu intégres une équipe humaine avec des moyens de grands pour une aventure entrepreneuriale, où l’innovation collective et votre esprit d’initiative pourront s’exprimer.

GMBA propose un environnement de travail bienveillant, sain et épanouissant, notamment grâce à ses valeurs fortes et ses engagements RSE. Notre cadre de travail favorise la collaboration, le développement personnel et la qualité de vie au bureau. Nos conditions de travail flexibles te permettront de trouver, au sein de notre cabinet Best Workplace, un équilibre entre vie privée et votre vie professionnelle.

Enfin en intégrant le groupe GMBA, tu bénéficieras d’un management participatif, de possibilités d’évolution significatives, et de moments de partages conviviaux avec des collègues tous-tes très sympas.

GMBA Walter Allinial ce sont avant tout des experts-conseils utiles, proches et engagés !

Et en quelques mots :

1. +250 consultants et 21 associés
2. 4 implantations en région parisienne : Paris 8ème, 15ème, 20ème et Orsay (91)
3. +3 500 clients pour un CA de plus de 26 millions d’€
4. Des expertises sectorielles : international, startup, secteur non marchand, PME, coopératives…
5. Des dimensions nationale et internationale avec les réseaux Walter France & Allinial Global
6. Des missions de conseil et d’accompagnement global

Prêt(e) pour l’expérience GMBA ?

gmba-carrieres.com

Tes missions

Au sein de notre équipe, tu interviendras auprès d’une clientèle variée composée de PME / ETI / Secteur non lucratif, sur des missions à forte valeur ajoutée mêlant conseil, pilotage de la performance et opérations exceptionnelles.

Tu participeras notamment à des :

Missions de conseil et d’accompagnement

7. Élaboration de business plans et de prévisionnels financiers
8. Réalisation d’évaluations d’entreprise
9. Conduite d’analyses de processus et de revues de contrôle interne
10. Mise en place d’outils de gestion, de tableaux de bord et de comptabilité analytique
11. Réalisation de diagnostics 360°
12. Accompagnement des dirigeants dans le pilotage de leur performance et de leur organisation financière

Missions en transactions et finance d’entreprise

13. Participation à des missions de due diligence dans le cadre d’acquisitions ou de cessions
14. Réalisation d’analyses financières
15. Construction de budgets prévisionnels
16. Accompagnement ponctuel de la direction financière de nos clients

Missions d’audit légal

Une partie de ton activité (20 à 30 %) sera consacrée à des missions d’audit légal :

17. Commissariat aux comptes, commissariat aux apports, à la transformation…

Ton profil

Diplômé d’une formation de type école de commerce ou école d’ingénieur avec passage en classes préparatoires souhaité. Tu as une première expérience orientée conseil financier ou audit en cabinet ou un stage dans le domaine de la finance d'entreprise PME et recherches un poste orienté vers le conseil financier et stratégique aux dirigeants de PME / ETI / Secteur non lucratif.

18. Goût du contact client
19. Capacités rédactionnelles et rigueur linguistique
20. Gestion de projet
21. Capacités d’analyse, esprit de synthèse et adaptabilité
22. La maîtrise de l’anglais
23. Forte appétence outil (Power BI, Datasnipper)

Si tu penses répondre à ces critères, c’est le moment de te lancer dans ta candidature !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ton futur environnement de travail

24. Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso
25. Régime RTT : 22 jours pour les non-cadres et 11 jours pour les cadres
26. Organisation du travail hybride : télétravail 2 jours par semaine
27. Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables

Package de rémunération

28. Rémunération comprise entre 35 et 42K€ brut annuel hors primes, selon ton profil et ton expérience
29. Avantages collectifs : CarteTR, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass
30. Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion…

GMBA Academy

31. Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
32. Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel
33. Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils)
34. Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel…

Ce qui t’attend pour la suite

1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne (tu auras accès à tes résultats)

2. Un RDV Teams RH avec Kim

3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés

=> Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé

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