Rattaché·e à la Directrice communication et relations extérieures, en collaboration étroite avec le service commercial, vous élaborez et pilotez la stratégie marketing de la SEPR avec une forte dimension digitale. Vous intervenez sur l’ensemble des leviers stratégiques et opérationnels pour accroître la notoriété de l’établissement, générer des leads qualifiés et soutenir le développement de l’offre de formation. Vous êtes un manager aguerri fortement orienté résultats.
Vos responsabilités principales :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale (positionnement, cibles, messages, canaux), avec un focus sur le marketing digital (inbound, campagnes, automation, SEO/SEA, réseaux sociaux, etc.) ;
* Élaborer les plans marketing annuels, fixer les KPI, piloter leur suivi et analyser les résultats (ROI, taux de conversion, trafic, etc.) ;
* Concevoir et déployer les campagnes digitales multicanales (emailing, social ads, Google Ads, landing pages, contenus optimisés) pour promouvoir les formations existantes et les nouveautés ;
* Coordonner les actions de promotion commerciale, de communication externe et d’événementiel (salons, JPO, forums, job dating…) ;
* Réaliser des études de marché pour identifier les besoins de formation émergents et appuyer la création de nouvelles offres ;
* Mettre en œuvre une veille stratégique et concurrentielle (marchés, tendances, comportements utilisateurs) ;
* Encadrer les prestataires externes (agences, plateformes) et gérer les budgets associés ;
* Participer à la définition de la stratégie marque/produit, en lien avec les directions concernées.
Titulaire d’un Bac +5 (marketing, communication, école de commerce), vous avez une expérience minimum de 2 ans en marketing dans le secteur de la formation, de l’enseignement supérieur ou d’un environnement équivalent. Doté d’une solide culture digitale, vous maîtrisez les outils de marketing automation, les CRM (HubSpot, Salesforce, ou équivalents), les analytics (GA4, Data Studio), les CMS, et les plateformes publicitaires (Meta, Google).
À l’aise avec l’analyse de données, la gestion de budget et les outils de reporting, vous avez la capacité à travailler en mode projet, de manière transversale, avec différents services et partenaires.
Vos excellentes qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et l’orientation résultats font de vous une personne de ressources.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ?
La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.
La politique sociale de la SEPR s’appuie sur:
* une rémunération brute de base,
* une prime de 13ème mois,
* des tickets restaurants,
* une mutuelle familiale,
* le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%,
* une prime d’intéressement annuel,
* 36 jours de CP/ an et 3 semaines de télétravail.
CDD de remplacement de 4 mois à temps plein. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 05/09/2025. Poste basé à Lyon.
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