Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/03/2026
Intitulé long de l'offre
Un agent d'entretien des espaces publics - Cadre de vie et espaces urbains - Gisors
Date limite de candidature
11/03/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un agent d'entretien des espaces publics - Gisors
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du responsable du service cadre de vie et espaces urbains, l'agent sera en charge des missions suivantes :
•Entretien des pelouses : tonte, débroussaillage, découpe…,
•Entretien des arbres, des arbustes et des haies,
•Désherbage manuel,
•Nettoyer et balayer les espaces publics (pince, glouton),
•Vider les poubelles ou corbeilles à papier,
•Nettoyer et désinfecter les toilettes publiques,
•Participer au nettoyage des marchés du vendredi (dimanche sur volontariat), foires et autres festivités,
•Participer au plan de déneigement,
•Assurer l'entretien et la propreté des espaces verts, haies, massifs, arbustes, arrosage, entretien gazon
•Renfort équipe évènementiel occasionnel,
•Désherbage des rues,
•Exécuter selon les procédures,
•Organiser son travail selon les consignes,
•Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires,
•Prendre soin et ranger les matériels et outils de travail,
•Nettoyer le matériel ou les machines après usage,
•Se conformer aux notices d'utilisation,
•Prévenir en cas de problème,
•Rendre compte.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
•Disponibilité (travail le week-end sur volontariat possible)
•Savoir travailler en équipe et en autonomie
•Faire preuve de ténacité
•S'adapter aux exigences particulières du métier, (lieux, …)
•Être rigoureux et soigneux
•Avoir une bonne condition physique (travail en extérieur par tout temps, port de charges lourdes possible)
•Connaître la mairie et son fonctionnement
•Connaître les bases en hygiène de surface,
•Connaître les outils utilisés,
•Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
•Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
•Avantages CNAS
•Participation à la protection sociale
•Le + de la collectivité : Cycle de travail hebdomadaire de 36h/semaine sur 4 jours (jour de repos au choix : lundi, mercredi ou vendredi)
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le mercredi 11 mars 2026 :
Par email : anne- / Téléphone :
Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
Mairie - Quai Fossé aux Tanneurs : 27140 Gisors
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Gisors
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
11/03/2026
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