Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent du Pôle Éducation le/la Référent (e) du Programme Éducation (H/F) sera responsable de la gestion et du développement du programme Éducation porté par l'association.
Missions principales
Le/la Référent (e) du Programme Éducation (H/F) :
- Gestion administrative :
- Préparera les déclarations (CAF, DRDJES, Contrat de Ville, etc.)
- Assurera le suivi budgétaire et le respect des financements
- Veillera à la conformité réglementaire des activités (ACM)
- Gestion des partenariats :
- Entretiendra et développera les relations avec les institutions, associations et partenaires
- Organisera des événements et actions communes
- Gestion d'équipe :
- Encadrera l'équipe pédagogique et animera des réunions régulières
- Accompagnera les volontaires en Service Civique
- Gérera les plannings et assurera les remplacements en cas d'absence
- Gestion de projet éducatif et sportif :
- Concevra et mettra en œuvre des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires
- Assurera le suivi et l'évaluation des projets
- Rédigera les bilans pédagogiques
- Divers :
- Organisera et encadrera les séjours
- Participera aux événements associatifs
Profil souhaité
Formation impérative : Master ou Licence STAPS ou DEJEPS ou équivalent
Expérience idéale : gestion de projet éducatif et/ou sportif - gestion administrative et budgétaire - gestion des partenariats - application règlementation Jeunesse et Sports - encadrement d'équipe. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) est à votre avantage.
Savoirs et savoirs faire : conseil client - suivi client - identification axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme
Savoir-être professionnels : bonne organisation - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation
Prise de poste le 1er février
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