Diplôme préparé : BPJEPS (630 h en centre de formation - 600 h en structure professionnelle) formation envisagée avec l'UFCV à DUNKERQUE
Pré-Requis obligatoires : avoir moins de 30 ans - Etre titulaire d'une attestation de formation relative au secourisme en cours de validité - Posséder une expérience de 200 Heures minimum dans l'animation ou posséder un titre ou diplôme de dispense : BAFA-BAFD CQP animateur périscolaire BAPAAT- Bac Pro SPVL Bac Pro ou BPP Agricole toute option
Prise en charge de la formation : coût pédagogique pris en charge par l'A tes côtés, frais de déplacement et de repas à la charge de l'apprenti.
Possibilité d'aide par le Conseil Régional (aide au transport 150 euros par an, aide restauration 100 euros par an)
MISSIONS : Participe à la mise en œuvre du proiet jeunesse de la maison de quartier et du territoire d'intervention.
ACTIVITES PRINCIPALES
Intégré(e) dans une équipe dédiée à la jeunesse :
Prépare et anime les activités, les actions les projets à destination d'un public jeune.
Mobilise et suscite l'intérêt des jeunes.
Met en place un planning d'activités.
Assure la sécurité physique et morales du public accueilli.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Participe aux réunions internes et aux actions transversales de l'équipement.
Participe aux manifestations de l'Association.
Peut-être amené à assurer toute autre activité ponctuelle en relation avec le fonctionnement de l'équipement (accueil ).
APTITUDES REQUISES
Techniques
Maîtrise des applications et outils informatiques et bureautiques nécessaires à l'exercice de ses missions.
Organisationnelles
Autonomie - Personnelles
Sens de l'organisation
Sait définir des priorités - Initiative
Respect des procédures et des délais - Vigilance
Trouver et relayer l'information - Anticipation
Relationnelles - Dynamisme
Sens du travail en équipe - Créativité
Sens du contact et du dialogue - Sens pédagogique
Sens de l'écoute
Savoir gérer les situations difficiles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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