Analyste risque de crédit & oversight (f/h) en stage

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Services Financiers un :


Analyste Risque de crédit & Oversight (F/H) en stage


Vos missions

Rattaché au Spécialiste Risque de Crédit Oversight, vous intervenez sur trois piliers :

1. Pilotage & Reporting International

* Accompagner les pays dans l'harmonisation des suivis du risque.
* Concevoir des maquettes communes de reporting et de pilotage pour les 5 filiales.
* Faire vivre et optimiser les indicateurs clés de risque (KRI).

2. Analyse & Expertise (Deep Dives)

* Réaliser des analyses d'écarts (gap analysis) et des études approfondies sur des problématiques spécifiques du risque de crédit.
* Contribuer à la préparation des Comités de Risques et rédiger des notes de synthèse pour le management Groupe.

3. Modélisation & Innovation (Selon profil)

* Challenger les modèles de provisionnement locaux.
* Construire des modèles de référence (calculs de PD /LGD / EAD / Forward looking) pour tester la robustesse des données filiales.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Exposition maximale : Un rôle transverse avec une vue d'ensemble sur les enjeux réglementaires bancaires d'un grand groupe.
* Montée en compétences : Un encadrement de proximité pour vous former aux métiers du risque.
* Environnement stimulant : Vous travaillez sur des sujets à forte valeur ajoutée, à la frontière entre la finance, la data et le métier.


Informations complémentaires

* Lieu de travail : Massy (91) - RER B et C

* Type de contrat : Stage (6 mois)

* Date de début prévue : Septembre 2026

* 50 % de prise en charge du titre de transport

* Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, conciergerie…)

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

*

Vous préparez un Master 1 ou 2 (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en Finance, Gestion des Risques ou Ingénierie Financière
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Maîtrise avancée d'Excel (Power Query est un vrai plus)
* Culture IFRS 9 et connaissance des règles de l'EBA.
* Anglais professionnel courant (échanges quotidiens). La maîtrise du portugais ou de l'espagnol est un atout majeur pour nos filiales LATAM/Europe
* Esprit d'analyse et rigueur (indispensable sur des données bancaires)
* Curiosité intellectuelle et capacité à « faire parler les chiffres »
* Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs de cultures différentes