Dans le cadre du développement de notre pôle DataPlatform, nous recherchons un.e Architecte DataPlatform pour structurer et piloter notre nouvelle verticale dédiée aux plateformes de données cloud. Cette personne jouera un rôle clé dans la définition de notre vision, de notre offre de services, et dans l’accompagnement de nos clients sur des projets de construction et de modernisation de plateformes data de bout en bout.
Cela inclut la définition des architectures cibles, le choix des briques technologiques (stockage, ingestion, transformation, orchestration, sécurité, monitoring…), ainsi que l’accompagnement des équipes techniques dans le déploiement et la montée en compétence.
Vous interviendrez de manière opérationnelle sur les projets, en étroite collaboration avec les équipes data et IT de nos clients plusieurs jours par semaine, les jours restants étant consacrés à des projets transverses internes, détaillés ci-dessous.
Contribuer à l’avant-vente sur les sujets liés aux dataplatforms (audit, cadrage, architecture, migration, industrialisation…).
Participer aux recrutements des profils tech (data engineers, architectes…).
Identifier les parcours de formation nécessaires et construire une montée en compétences des équipes sur les sujets clés (cloud, ingestion, gouvernance, sécurité...).
Expérience de 6 ans ou plus en tant que Cloud Architect ou Cloud/Data Engineer, avec des projets significatifs de mise en place de plateformes de données sur GCP, AWS ou Azure.
Bonne connaissance de l’écosystème data : ingestion (ETL/ELT), stockage, modélisation, orchestration, gouvernance.
Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe.
Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l’entreprise. Attaché à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs.
Un accompagnement de proximité, de la transparence sans langue de bois,
Un accompagnement dans le développement de carrière avec des formations et certifications nécessaires,
Pour vous convaincre de nous rejoindre, voici les avantages salariés complémentaires :
Environnement bienveillant et stimulant au sein de 3 pôles d’expertise Data
Tickets restaurants : 13€ par ticket
Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun
Mutuelle frais de santé avec de hautes garanties
Des évènements chaque mois : activités sportives et associatives, afterwork, séminaires
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
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